凝心聚力绘蓝图  心无旁骛启征程

昭阳煤矿召开三届三次职工（会员）代表大会

又一度春光，又一届盛会。

1月31日，微山湖畔的微山昭阳煤矿大会议室内，气氛热烈，暖意融融。来自全矿的82名职工、会员代表共聚一堂，参加矿三届三次职工、二次会员代表大会，为矿井科学发展“掌舵”。

上午8时，与会代表陆续进入会议室，一张张生动的笑脸，写满自信、责任与期待……

8时10分，大会在雄壮的国歌声中开始。代表们认真听取矿长高洪道同志所作的题为《总结经验  明确任务  强化落实——为全力推进2013年各项工作再创新水平而奋斗》的行政工作报告。报告全面客观地总结了2012年度工作。他说，2012年——矿井安全生产保持平稳态势，安全程度评估和“双基”建设经省、市局验收综合得分分别为92.5分和95.3分，达到了预期效果；安全质量标准化经市局和集团公司验收均达一级；安全上实现了无重伤以上人身事故和等级生产事故。——生产经营工作取得新业绩，原煤生产刷新建矿以来最高纪录；制造成本一直控制在集团规定的范围之内，经济效益创历史最好水平。——企业和谐发展局面进一步巩固，职工幸福指数得到了进一步提高，矿内、外部环境保持和谐稳定。

在安排2013工作时，高洪道矿长指出，要力争实现“七大目标”：矿井安全质量标准化达省一级、安全程度评估确保“A”级，“双基”工作达95分以上；安全上不发生工亡事故、较大涉险事故，实现安全年；原煤产量、综合进尺超额完成任务；吨煤制造成本控制在目标值以内；煤炭实现全产全销；职工人均收人增长10％以上。为实现以上目标，他要求着力抓好六个方面的主要工作：一、强化管理，切实抓好安全工作。一是要坚持“安全唯一”的理念，上下形成统一的安全共识；二是强化“双基”建设，提高质量标准化水平；三是注重责任落实，狠抓好现场管理；四是下猛药、砸重锤，严惩“三违”；五是以活动为纽带，增强企业安全发展的软实力。二、科学组织，完成原煤生产任务。一是抓好生产组织，提高单产、单进水平；二是采取激励措施，最大限度地调动职工的工作积极性和主动性。三、实施科技兴矿，努力提升矿井机械化水平。四、强化成本意识，抓好节能降耗工作。五、抓好煤质管理，实现煤炭全产全销等。

代表们还听取了副矿长滕长江、祁杭春、杜红军所作的《安全工作报告》、《财务预决算报告》、《工资分配方案的报告》、工会主席何同玉所作的《工会工作报告》。

上午10时，进行了分组讨论审议。代表们围绕矿井安全、生产、经营、生产等方面，进言献策。他们认为，报告言词恳切，发自肺腑。去年，矿井取得安全生产经营成果，来之不易，令人鼓舞；新任务、新目标，让他们倍感振奋！

下午13时30分，代表们继续讨论提交大会的各项报告。

16时，大会主席团成员、代表组长集中反馈讨论意见。

16时30分，高洪道矿长对反馈的问题作了解答说明。在集中表决时，代表们以热烈的掌声通过了各类报告，并形成了会议决议。

会上，经职工代表无记名投票选树陈福龙、闫维朋、张明、陆万超、赵传伟、商红贵、崔远新、路广龙等8名职工为2012年度矿际标兵。通过并签订工资协商合同和女职工保护合同。

最后，该矿党委书记周鸿凌就如何做好当前和今后一段时期的工作，讲了三点意见：一、认真履行职责，切实抓好安全生产工作；二、抓好四项建设，夯实企业发展基础：三、狠抓工作落实，圆满完成各项目标任务。2013是贯彻落实党的“十八大”精神起始之年，也是昭阳煤矿各项工作迈上新台阶的一年。他号召全矿员工，要以全新的姿态，团结一心，埋头苦干，狠抓落实，锐意进取，为昭阳煤矿四个文明建设，为实现年度各项工作目标而作出更大的贡献！（吕德勇 胡为兵 卢岁炜）