要想成为一名合格的煤矿安检员，不仅要牢记《三大规程》并熟练运用，还要有过硬的业务技能，坚持原则，敢于处罚“三违”人员的决心；不仅要熟悉矿井生产环节、主要灾害和可能存在的重大危险源情况及预防措施，做到现场跟班心中有数、有章可循、指挥有方。更应该懂得用心沟通去架起安全生产的桥梁，因为这是企业安全文化的一部分，也是一个企业软实力的体现，用心沟通和井下工人打成一片，依靠企业安全文化的潜移默化的作用，来提高一线工人的安全意识和素质，从强迫工人规范自己的安全行为到工人能自觉规范自己的行为。作为工作在煤矿一线的安检员，亲身经历和亲眼目睹一线矿工的辛苦，所以用一颗爱心去对待工作，对待矿工，的的确确能在煤矿的安全管理工作能起到四两拔千斤的作用。做好一名合格的安检员笔者认为应做到下面几点：

一、应该学会尊重他人

尊重他人是一种素质，一种修养，一种品行，一种胸怀。也是一个企业文化的体现，建设矿井的施工队伍大多是外地民工，做为煤矿的安检员千万要学会尊重他们，他们背井离乡在外工作，当看到穿红衣服，戴红安全帽子的安检人员，他们自己感觉就有距离，如果你再在工作中训斥他们，那么之间的距离会更远，严重时会造成他们无声的反抗，或者假装听不懂你的话。一次我的同事发现锚杆工没等敲帮问顶，就准备打锚杆作业，便大声训斥打锚杆的矿工，双方相互争吵，甚至就要演变成打架了。这时，需要冷静的在他们中间，说：“师傅！请冷静，工作辛苦了，刚才是我们的不对，首先向你们道歉。但是，你们违章操作也是不对的，我们安检员也是为了你们的安全呀，如果万一出了事故，你们千里之外的亲人会多么痛苦呀，他们都在期盼你们平安工作......”此时矿工们频频点头，连声说是，同样的事情，不同的结果。尊重他人，用心沟通会使工人主动地听从安检员的管理，自觉地遵守《煤矿安全规程》，有时他们还会向我们请示，怎么操作才更合理，这就是尊重他人，给安全管理工作带来的实实在在的好处。尊重他人，它体现了理解、信任、团结、平等。

二、安检员必须学会多种方言和普通话

学会多种方言是为了听懂工人说的话，会说普通话是为了让工人听懂自己说的话。建设矿井的施工队伍来自五湖四海，他们中间有多种方言。井下工作条件艰苦，环境恶劣，声音嘈杂，作为一名安检员，如果你听不懂他们说和话，和他们交流就比较困难，就不能在第一时间准确地表达你的意思，特别是在现场出现重大安全隐患时，如果安检员不懂矿工的语言，或者矿工听不懂安检员的话，都有可能出现指挥混乱，严重时会延误最好的撤离时间，造成安全事故。安检员长期在井下和这些工人打交道，必须会说“多国”语言，这样既能使自己和工人的距离拉近，又便于及时和工人兄弟们交流沟通，为我们的矿井建设架起一道安全的桥梁。

第三，学会和井下工人多沟通以朋友看待

把工人看做亲人，用一颗真诚的心和工人交朋友，是一名安检应该具备的品德。当然和工人交朋友，并不是看着他们违章也不管不问，而是要坚持“四不放过”的原则，对发生的事故和事故责任人，要抓住不放，认真追查，认真分析，严肃处理，然后对他进行耐心教育，让他认识到问题的严重性，能真正接受处罚，而不是很委曲违心接受。罚他们，他们很不理解，而且还带有情绪，可能直到类似事故的发生，他们才真正意识到自己的错误，他们中的一位说了一句发自内心深处的话，“安全规程，是用前人的鲜血写成的呀！”学会和工人交朋友，能了解他们的内心动态，及时掌握他们的思想情绪，用心沟通，让他们能一吐不快，以一种快乐的心态去工作，把一些不安全因素消灭在萌牙状态之中。和工人多沟通交朋友，还能发挥工人的智慧，他们长期在井下工作，积累了很实际经验，和他们交朋友，让我学会了很多书本上没有的东西，怎么观察顶板，出水预兆，瓦斯事故预防等等，虽然很土的，但确实是很实用的东西。

总之，安全生产是煤矿安全的永恒主题，安全就是企业最直观、最实惠的经济效益，煤矿安全管理的关键在于人的管理，人的因素是主要的，新的形势和现代化矿井的建设需要高素质的管理人员，如何做好一名安检人员，不但要有过硬的业务知识和敏锐处置突发情况的能力，还要学会用一颗爱心去对待自己的工人兄弟，用心沟通让一切障碍不在，用心去沟通架起一座安全的桥梁！（鲁军武）