鼓舞职工土气　　规范操作行为

“确保当班无事故好不好？”“好！好！好！”；“确保当班无‘三违’好不好？”“好！好！好！”。参加演练的刘东煤矿职工队列整齐、声音洪亮、呼声震天，这是近来在该矿矿区常见的情景。从10月6日起，该矿安全生产管理人员及采、掘、运、机、通9个基层单位900多名职工，在淮北矿业集团杨庄矿2名教官的指导下，分场次进行班前会礼仪、入井前安全确认、安全宣誓等为内容“手指口述”安全确认训练。这是该矿为了进一步提升矿井安全管理水平，鼓舞职工土气、规范操作行为，全面提升全体职工综合素质而采取的又一重要举措。

该矿分五个阶段实施“手指口述”安全确认活动：一是现场感受。9月初，先后2次组织各基层党支部书记、安全生产管理人员赴淮北矿业集团杨庄煤矿实地考察该活动，亲身感受“手指口述”现场的氛围；召开座谈会，讨论开展这一活动的重要性和必要性，统一思想认识。二是制定标准。借鉴杨庄矿“手指口述”安全确认的标准体系和实践经验，结合刘东矿矿井实际，依据煤矿“三大规程”和安全质量标准化标准的相关要求，编制相关工种“手指口述”内容和确认标准。三是强化培训。从10月初开始，利用视频播放淮北矿业集团“手指口述”电教片；利用班前会、安全例会等，讲解有关知识，进行引导和灌输；专门从杨庄矿聘请2名管理人员担任教官，以工区为单位进行指导和训练；以采煤一工区为试点，先行开展“手指口述”安全确认活动，为其它单位树立榜样；各单位纷纷行动起来，利用业余时间组织职工，深入学习和反复演练，确保职工做到口述准确、确认精准、动作规范。四是实施阶段。各单位要把“手指口述”安全确认管理法流程图中的程序落实到具体工作中去，让干部职工严格按照流程图中的每个环节、每道工序都要进行安全确认，对确认出来的隐患要注重消除，实行闭合管理。五是全面提升。在扎实推进“手指口述”安全确认管理法工作的同时，由该矿安全监察中心、政工科负责，从理论和实践相结合的层面上，深入挖掘“手指口述”安全确认管理法的精髓，系统地总结、完善具有刘东特色“手指口述”安全确认管理法的经验和管理模式。

该矿成立专项活动领导小组和督导小组，明确各小组具体工作职责，建立了“手指口述”安全确认组织保障系统；每月进行一次“手指口述”安全确认的专项检查，对月度考核排名前三名的优秀单位和个人给予奖励，排名最后一名的进行处罚。（刘政、俊峰）