昭阳煤矿通防工区在进入2012年下半年通风安全管理工作中，积极响应集团公司，矿党政号召。抓管理不放松，创新“一通三防”管理工作新思路。坚持“以人为本”的理念。立足“三情”抓安全，促进了矿井通风安全工作的健康和谐发展。

用热情的宣传引导人。该区结合通风安全工作实际，研究制定了切实可行的安全宣传思想教育制度，形成安全思想教育工作有人管，有人问，有人落实的良好局面。工区充分利用每天的职工班前会，班组长例会，工区班子成员会，广播，网站，报纸等形式做好下半年的安全宣传教育工作。保证了安全宣传思想教育工作深入人心，落到实处。

用无情的案例教育人。该工区持续开展“通风安全就是效益”大讨论活动。认真吸取一些通风事故案例的教训，组织职工讨论，起到教育和警告作用，为职工敲响了安全警钟，有效增强职工的安全责任意识，工区对“三违”人员进行帮教，在“三违”管理上对症下药。杜绝了重复“三违”现象的发生。

用真情的管理感化人。该区修改完善了工区各项安全管理制度，在通风管理，综合防尘措施和矿山救护队技术素质提升上，工区积极倡导广大党员干部，班组长，群监员在各班组发挥带头作用。用实际行动迎接中国共产党十八大的召开。在下半年安全考核基数上又上了一个等级。充分调动全区员工在通风管理上的积极性。在“一通三防”工作管理上，工区做到坚持每月开展安全质量标准化自查活动。发现隐患第一时间整改，收到较好的成效，确保了我矿通风安全的健康发展。（张光玉）