创新党建整合力真心办事聚人心

——记昭阳煤矿掘二工区党支部

昭阳煤矿掘二工区党支部是个组织纪律过硬、作风严谨、有着强大感召力的标杆党支部。去年来，在矿党委的领导下，以开展党员素质提升为基础，以开展“创先争优”活动为平台，以实施党务工作创新为动力，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，取得了安全形势好、工程质量优、完成任务快、文明环境美、职工队伍稳定的新局面。

一、党建工作紧扣党委工作思路，规范运作

掘二工区党支部紧紧围绕矿党委的工作目标，加强了党支部党建工作，提升了党支部工作水平。一是规范完善各种制度。掘二工区党支部存在着职工群众素质、班次、年龄、人员构成不一等诸多因素，或多或少地制约着党支部工作的开展，为此，工区党支部制定了强有力的措施，利用各种学习、会议、活动的机会，对党支部党员职工进行制度宣传教育，并严格考核，保证了党支部各项工作得以顺利开展。二是强化党员活动平台。掘二工区党支部坚持“三会一课”、“政治学习”等组织生活不动摇。用党员干部、班子成员，组织建设的凝聚力引领职工群众在工作中努力争先，逐步形成强有力的感召力、战斗力和凝聚力，保证了矿党政决议决定及时贯彻执行，同时，加强对党员的党性观念、宗旨意识的宣传教育，让党员在工作中严于律己，发挥出模范带头作用，保证党员在关键时刻身份“亮出来”，党员形象“展出来”，用自身的影响力感召身边的每一位职工，促进工区安全各项工作的开展。三是不断创新活动载体。在党支部开展“党员示范岗”创评活动中，以实绩参评确定“示范岗员”、“优秀党员” 人选，增强党员的自豪感和荣誉感。利用选树矿际标兵之机，结合开展学习“身边人身边事”活动，广泛宣传先进典型，增加他们在职工群众中的影响力，促进工区班组整体合力的提升。

二、开展“党风廉政建设工程”，展现“阳光党支部”

一是以党风廉政建设为重点，以党员素质提升为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了“两规定、一准则”的学习活动，让党员干部写廉政承诺书，加强了重大节日的廉政教育活动，增强了党支部每位党员干部的廉洁自律意识。二是做好党务区务公开工作，促进和规范行政工作。每月对工人工资、奖金等账目及时公布在会议室墙上，保证了党务政务公开，达到了全面、及时、透明。

三、为职工办实事，做职工信赖的党支部

职工中家家都会有不同程度的大小事情，作为党支部就必须及时掌握职工的思想动态，关注职工在不同时期的情绪变化和工作情况中的不正常反应，通过关心职工，找职工谈心，做好重点人的思想工作，了解职工家庭困难情况进行走访慰问，并给予力所能及的帮助，通过为职工排忧解难，稳定了职工情绪，促进了工区安全生产工作。去年来，先后为十余名职工解决了后顾之忧，受到工区职工的好评，成为职工们信赖的党支部。

经过多年的努力，掘二工区党支部党务各项工作进入了良性的发展轨道。多次在执行急难险重工作任务中，均取得了较好的成绩，受到上级党组织多次表彰奖励，成为昭阳煤矿的标杆党支部。（吕德勇）