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集团党委部署学习实践活动
第二阶段（分析检查阶段）工作
5月4日，集团党委根据市委深入学习实践科学发展观领导小组办公室的要求，按照《新光集团开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合集团及各矿实际，就学习实践活动第二阶段（分析检查阶段）的工作做出部署：
一、充分认识分析检查阶段工作的重要性
分析检查阶段，是学习调研阶段的进一步深化，也是解决问题和完善制度阶段的基础，具有承前启后的重要作用。能否高标准、高质量地做好这一阶段的工作，找准、找实影响和阻碍新光集团在科学发展方面存在的突出问题，对于学习实践活动是否取得实效至关重要。各单位的领导班子成员特别是党委主要负责同志，必须从思想上高度重视，从工作上周密安排，科学谋划，精心组织，率先垂范，以身作则，认真抓好这一阶段各个环节的工作。
二、分析检查阶段的总体要求：
围绕科学发展主题，努力找准集团两级班子和党员领导干部在思想观念、发展思路方面制约新光科学发展观的突出问题，以及在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，实事求是地分析产生的主客观原因，研究、提出解决问题、推动新光科学发展的具体措施，形成高质量的指导集团科学发展的分析检查报告。
三、分析检查阶段的时间安排：
分析检查阶段的时间安排从2009年5月初至6月底。
四、分析检查阶段的主要任务：
集团和矿两级领导班子和党员领导干部，要紧密联系新光集团和个人工作实际，认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入剖析原因，总结经验教训。着力抓好两个环节：
1、召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕“推进科学发展，建设和谐矿区，服务煤矿职工”这一活动主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣本企业改革发展实际，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别要注意紧扣思想和工作实际，从宗旨意识、业绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题，并深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会前，要认真做好准备，班子成员之间要开展谈心交心。要认真撰写发言提纲，要采取多种形式广泛征求基层、职工群众的意见。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围。各单位班子专题组织生活会在6月10前全部召开结束，集团领导班子专题民主生活会在6月15前召开。各矿班子成员的民主生活会召开前要及时与集团实践活动领导小组办公室及联系点干部联系，以便派员参加。要组织全体党员认真参加以学习实践科学发展观为主题的专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识，明确努力方向。
2、形成领导班子分析检查报告。分析检查报告要紧密联系实际，充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想大讨论和专题民主生活会的成果，准确反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简要概述取得的成效，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际国内经济环境对企业带来的挑战和不利影响，充分反映本单位广大党员干部在以科学发展观为指导保持企业平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要重点检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施，避免写成工作报告或工作总结。党委（总支）主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。初稿应在6月10日班子专题组织生活会前形成。初稿形成后，要召开党委(总支)扩大会议进行充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善。要组织职工群众对分析检查报告进行评议。分析检查报告和评议结果要下发所属单位并在一定范围内公布，报送集团党委学习实践活动指导检查组和领导小组办公室。
五、 分析检查阶段的工作要求：
分析检查阶段是从思想层面到实践层面的重要阶段，任务更重，要求更高，一定要严格按照市委学习实践科学发展观活动领导小组要求，继续坚持和发扬第一阶段的好作风、好思路、好做法，确保各环节工作不减、标准不降、要求不变，努力做到“五个贯穿始终”。
1、把活动主题贯穿始终。全体党员干部特别是党员领导干部要紧紧围绕“推进科学发展，建设和谐矿区，服务煤矿职工”的主题，积极主动地开展分析检查阶段各项工作，把推动集团安全生产和经营工作作为检验学习实践活动成效的根本标准。要正确处理学与用的关系，努力做到相信群众、依靠群众、引导群众，发现问题、分析问题、解决问题，真正通过学习实践活动，加速推进新光的科学发展。
2、把理论学习贯穿始终。要在第一阶段学习的基础上，结合当前中央和省、市委的有关重要会议精神，不断补充新的学习内容，继续推进理论学习，进一步提高学习的针对性和实效性，深化广大党员干部对集团科学发展的认识。要在党性分析、批评与自我批评、民主评议过程中进一步加强学习，提高剖析自身问题的能力，增强开展批评与自我批评的自觉性。要以开展学习实践活动为契机，努力把各级党组织建设成为学习型组织，把党员培养成为学习型党员。
3、把实践特色贯穿始终。分析检查活动的开展，必须密切联系党员干部的自身实际和集团当前的工作实际。要认真查摆对照，看是否牢固树立、认真落实了科学发展观和正确的政绩观；看是否坚持解放思想、与时俱进，锐意改革、开拓创新；看是否主动深入基层、深入群众，始终保持同职工群众的紧密联系；看是否坚持一切从实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效；看是否具备胜任本职工作的能力和本领；看是否在本职岗位上发挥了模范带头作用；看是否把学习实践活动与解决实际问题紧密结合起来。总之，要突出实践特色，努力在解决问题、推进工作上下功夫。
4、把严格要求贯穿始终。党员领导干部要认真履行职责，进一步加强对学习实践活动的领导，切实发挥表率和带头作用。集团和矿领导班子成员要继续抓好联系点的工作，在转段动员、民主生活会、群众评议等关键环节，要积极深入基层指导。要坚决克服松懈、应付情绪，认真做好分析检查阶段的各项工作。要既抓住重点对象、关键环节、突出问题，又注意整体推进、平衡发展。要既注意工作有序运行、步步到位，又注意时间服从质量、确保工作效果。
5、把边查边改贯穿始终。在找准问题、剖析原因、提高认识的基础上，要迅速行动，边查边改，从群众最不满意的地方改起，从职工群众最希望办的事情办起。对各级领导班子和党员领导干部自身存在的突出问题，要抓紧整改，具备条件的马上就改，让广大群众及时看到学习实践活动带来的新变化、新气象。目前集团和各矿的安全生产和经营工作非常繁忙，越是关键、重要的时刻，我们越是要经得住考验，大家一定要以饱满的政治热情，良好的精神状态、积极的工作态度，全身心投入到学习实践活动和本职工作之中，大力推进边查边改，切实保证做到两手抓、两不误、两促进。 （刘元琪）
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