近日，在盐城市总工会召开的年度工作会议上，刘东煤矿工会荣获“模范职工之家”。

该矿工会一是切实加强职代会建设。每年依法召开2次职工代表大会，向职工代表报告企业生产经营情况，审议年度工资分配方案、签订《工资集体协商协议》。在职代会闭会期间，每月召开分工会主席会议，讨论职工关心的热点、难点问题和企业发展过程中的重大问题。二是进一步深化企务公开工作。矿部每季公开企业生产经营情况，各单位每月公开材料采购、工资考核等情况，班组每天公布工分分配情况。三是积极开展“办实事、做好事、解难事”活动。在中秋、春节期间，走访慰问困难职工60多名，发放困难补助资金6万余元；向7名困难职工子女发放助学金7000元；开展了“大病大家帮”活动，为3名重病职工筹集善款近8万多元；每年定期组织全员体检，建立全员健康档案。送8名尘肺病患者赴北戴河康复治疗；组织6批近200名职工赴河南云台山、北京、海南等地旅游。四是积极开展了形式多样的文体娱乐活动。不间断地举行短跑、长跑、乒乓球、篮球等比赛，举行拔河比赛、有奖猜谜、家庭成员绑腿跑等趣味体育比赛，做到长流水、不断线。五是抓好群众安全监督管理。调整充实群监员队伍，每月发放《安全网员工作日志》，定期召开群监员例会、月度安全教育大会，在井口设立安全信息站和群监员交接班记录，按月严格考核，及时发放群监员津贴。六是开展安全教育活动。适时举办安全演讲、安全大讨论、一封安全家书、安全嘱托信、安全谚语、安全合理化建议、井口一分钟安全知识抢答、安全知识竞赛活动。七是扎实开展“五杯”竞赛，每季对评出的“五杯”先进单位和各类先进个人进行表彰，女工委每季开展了争创“巾帼示范岗”，争当“巾帼标兵”活动。八是开展职工技术比武活动。开展了电工、钳工、救护工、皮带维护工、瓦斯检查工、采煤回料工、采煤支护工、悬移支架操作工、刮板运输机维护工、岩巷打眼工、轨道工、爆破工、办公自动化等13个工种的技术比武活动，评出18名状元、35名技术能手、34名优秀选手，在全矿职工中掀起“比学赶帮超”的热潮。（志军）