在煤矿企业，随着时代的发展，我们面临着越来越多的新问题、新情况、新知识。为尽快适应岗位要求，我们必须认真充电，与此同时，企业也庆推出各种培训为员工搭建学习平台。如何加强学习，我想应做好如下工作：

学习态度要端正，这是学习的基础，也是动力。我们每个人在不同的岗位，都应看一看自己的工作能力与岗位还有哪些并差距；找准自己努力的方向，明确自己该学什么，学到什么程度，必须意识到自己以一个新手的身份重新学习，只有正视自身的不足，态度端正，给自己以“零起点”，才能全身心地投入到学习中。

学习方法要实在、实用。其实学习的方法很简单，那就是“什么方法实用就用什么方法”，土办法、老办法只要实用就是好办法。在学习新知识的同时，应结合岗位实际，结合实际操作，效果会更好些。另外，培养学习兴趣和热情也很重要。班组在学习培训中应人人过堂，进行理论与现场实际操作相结合，不断激发员工的学习热情，使员工都能主动投身到学习中，从而不断提高自身的操作水平。养成学习的习惯。首先要明白，学习是为了更好的工作，而工作的过程也是学习的过程。我们应该把两者很好的结合起来，做一个有心人，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，学习时要做好笔记，不明白的地方要及时问，及时做好笔记，每月不要求多，但干过的工作必须记住。这样久而久之，好的习惯养成了，工作起来也就得心应手了。播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。好的习惯很重要。总而言之，只要我们大家在本职岗位中不断学习，勤于实践，善于总结，必定能胜任本职工作，一定能成为本岗位的行家里手。（许立新）