今年以来，微山昭阳煤矿把弘扬矿区正气，激发职工学先进、赶先进、争当先进的积极性作为一项重要工作来抓。

在矿党委相继下发《关于开展学习身边人、身边事活动的通知》和《关于开展学雷锋活动的通知》的基础上，近期矿行政和矿工会又联合发出《关于开展争当星级员工竞赛活动的通知》。文件规定，从2012年1月1日起，凡年度个人无违章、无违纪、无事故，班组负责人同时所在班组无严重“三违”，工区负责人所在工区无轻伤及以上事故，年度出勤在250天以上者，当年即可获得一星，以此类推，以十星为限。凡年度达不到上述条件的，第二年从争当一星员工开始。对获得星级的员工，第一年采掘员工奖励200元，机、运、通员工奖励100元。以后每争得一星，累进加奖10%。

为了加强对竞赛活动的领导，矿成立了考核领导小组，矿长及分管安全、生产、治安的副矿长和工会主席分别任组长、副组长，成员由工会、安全监察中心、劳资科、保卫科等部门的负责同志组成，下设考核办公室在工会，负责日常的考核协调工作。同时要求各工区设立星级员工竞赛公示栏，以推动整个面上的竞赛工作。目前，在全矿已经掀起了一个学先进、赶先进、争当先进的热潮。（何沛东）