优质高效的开拓先锋

——记微山昭阳煤矿掘二工区区长王斯竹

王斯竹， 自担任微山昭阳煤矿掘二工区区长以来，凭借一贯认真的工作精神、细致的工作态度，出色的工作成绩，赢得了集团和矿上领导的赏识。曾多次被集团、矿表彰为“优秀管理干部”、“先进管理工作者”。

注重培训抓教育  职工素质不断提升

王斯竹上任区长后首先注重抓好职工的培训教育工作，通过在职工中开展“爱矿、爱岗”教育，让职工牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的荣辱意识；通过积极开展“学习型工区、学习型职工” 创建活动，发动职工学业务，学技术，增强了职工本领；通过加强职工文明行为规范教育和安全行为规范教育，正常组织职工召开好班前会，职工学习会等，促进了工区职工队伍整体素质的大提高。同时亦为矿井的全面安全、和谐稳定发展打下了坚实的基础。多年来，他坚持以人为本，注重抓职工教育一如既往，养成了良好习惯。就这样以自身素质的不断提高，身先士卒、依靠集体、信赖大家成就了一个班子团结、队伍稳定、职工信服、领导信任的良好团队。

执行制度铆足劲  关心职工细致入微

王斯竹对待工作是认真的，对待事情是执着的。他知道没有规矩不成方圆，按照矿各项考核细则制定了工区各项管理规定、班组管理制度、各个岗位责任制、质量标准化执行标准等。有了章法，他一视同仁，无论是对现场跟班管理，还是现场工人操作，无论是安全质量把关，还是工资量化考核……只要是为了工作，他会铁面无私、不留情面、考核到位，始终有一股较真的“铆劲”。

有一次，矿井巷道工程改造，在工程验收的过程中与验收领导发生了较为认真的一次冲撞，对工作中安排不合理的，他会“铆劲”到底，让在场的人都领教了他的“认真”精神。他的“铆劲”，当然更多的是为工友们干活不标准或不理解、不领会而“铆劲”十足，直到工友搞懂、明白、弄通了才罢休。

他的“铆劲”不是自私的，都是为了工作，这并没有损害王区长的形象。相反，他的“铆劲”享誉全矿，由于他的“铆劲”大家都知道他办事认真，交给他的任务定能做好。从此，工人们在工作中也学会了做事认真，任务完成得都非常出色。

他对工人的工资分配始终坚持公平、公正、公开，从不用职工的血汗钱搞吃请；工人个人有事找到他，只要合理的事，他会鼎力帮助办理。工人对他是真的信服和佩服。

注重安全抓质量  全力打造精品工程

几年来，王区长感悟最多的、收益最多的就是质量标准化工作。他切实抓好质量标准化工作，认真加强各个工作场所的动态达标和标准化建设。对准备巷道、迎头支护等工程做到认真排查整改，对安全设施全面整治，不留隐患，确保安全可靠；同时强化质量标准化工作考核，按照标准化标准内容和责任要求，做到落实到班、到人，考核到班、到人。此外，增强职工遵章作业的主动性和自觉性，有效遏制了“三违”现象的发生，保证了工区安全生产工作持续平稳发展。

 “西三”上部运输大巷是王区长掌握质量标准的一条成名之作。有了一定的管理经验，学到了标准的规范要求，王区长的管理便更得心应手，进一步掌握标准、运用好标准。开掘的几百米大巷整齐划一，标准规范、地板平整、条条上线，环境卫生光洁如新。上任一年，矿就在此成功召开了现场会。他及工友们也尝到了搞好质量标准化的甜头。之后又成功施工多条难度较大的“下山、上山”。

“西四”的全部工程是王区长坚持标准和执行标准管理模式下的精品工程。用他的话说，不合格的工程坚决推倒从来，不标准的活不准施工。安全是必须的，管理要上水准，队伍要稳靠，素质要提高，技能要提升，要敢于接受工程，迎接挑战，要创造品牌，出精品工程。这是王区长带领职工队伍落实“西四”工作的具体标准。经过努力“西四”工程全部靓丽转身，不仅工程质量标准化，还成为持久的样板精品工程，他打造出的工程从此享誉了矿内外。

  忘我工作不自满  丰硕成果昭示他人

王斯竹同志的工作精神，不仅仅在他的工作认真和执着，不仅仅在他的管理和创新。而是王斯竹本人的自身付出，深深地打动每一个人。他的身体并不好，由于工作的操心，他落下了一有夜间电话就无法入睡的毛病；他腰和腿也曾受过工伤，会因天气变化而受到影响，膝盖也有痛风发着。但他为了把工作做好，哪里顾得上自己的身体，他的身影总是经常忙碌在井下现场的每一个区域，他的忘我工作精神影响着他的团队，更影响着我们矿上的每一位员工。

“宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来。”王斯竹真心的付出，科学的管理，终于创造出骄人的业绩。

几年来，掘二工区在他的团结带领下，所在的工区取得了集团和矿“先进集体”、“勤政模范集体”、“优秀党支部”；江苏省“模范职工小家”；山东省济宁市煤炭局、盐城市总工会和集团 “十佳班组”等多项荣誉。

几年来，在他的管理中，他带领职工施工的工程召开过现场会两次，多次取得标准化头面和样板工程头面。济宁市煤炭局领导赞誉为“架棚巷道了不起工程”、集团评为“保持长久样板头面”。迎接过无数次上级领导的视察和指导。

几年来，在他的带领下，有多名骨干获得省市级“先进个人”、“优秀工作者”，有1人被评为“集团标兵”，有3人被评为“矿级标兵”。（德勇 岁炜 善龙）