团结协作，铸就全能型矿山救护队伍

——记微山昭阳煤矿通防工区救护队

昭阳煤矿通防工区救护队成立于2006年7月，是一支年轻的救护队伍。自队伍成立以来，立足本职、严格管理、团结协作、锐意进取，各方面工作都取得了骄人的成绩。几年来，多次获得矿“六好班组”、“安全先进班组” 等多个先进称号。去年在集团救护比武中取得团体第1名好成绩，在枣庄救护大队模拟实战演习中获得“优胜奖”，今年年初被集团评为“红旗班组”。

一、管理严格，救护工作及时到位

去年来，昭阳煤矿通防工区救护队结合自身工作特点，制定了切实可行的工作目标要求。一是配足人员。首先根据救护队人员现状，对部分人员进行了调整；其次，在全矿职工中挑选身体素质、文化素质、政治素质好的年轻职工充实到矿山救护队中，使该矿救护队在人员配备上符合《矿山救护规程》和集团相关要求，并纳入到通防工区编制之中，由通防工区实行准军事化管理。二是加强培训。年初，根据救护工作要求和该矿救护队实际情况，及时组织编制了培训计划、时间和要求，并积极与枣矿集团救护大队取得联系，委托其帮助培训，于去年9月19日至30日进行为期12天救护知识的培训，培训内容涉及到矿山救护队相关法律法规、矿井通风、灾害预防、矿山救护战术理论、矿井灾害事故处理、矿山救护技术操作、矿山救护装备与仪器的使用和管理、自救互救与现场急救等各个方面，使救护队全体人员充分了解矿山救护队的组织、任务、性质、工作特点和工作职责，掌握救护仪器装备的操作技能、方法和现场急救的基本知识。三是完善制度。根据集团公司要求和该矿救护队的实际情况，在做好充分调研的情况下，编制完善了符合昭阳矿实际的救护队学习、训练、考勤、工作、请销假以及应急救护相关制度，并严格执行到位。四是从严管理。制度的完善，更重要体现在制度的执行上。年初以来，根据救护队员的实际情况，将所有的规章制度纳入到月度考核之中，做到刚性考核，不打和牌，对完不成任务的加以重罚，从而保证了救护队的各项工作的及时到位。去年来，有多名救护队员因工作任务完成不及时或训练达不到规定要求受到了处罚。俗话说：“险情就是命令。”在新采区瓦斯管理中，该矿救护队只要接到险情处理指令，大伙儿都在规定时间内迅速出动，按照规程要求，迅速、及时地加以处理，从而避免事故的发生。

二、训练认真，确保拉得出、打得响

“召之即来，来之能战，战之能胜。”这是昭阳矿救护队一贯的战备宗旨，也是昭阳矿救护队员综合素质的最基本的要求。几年来，他们一直用这十二个字来要求他们的队员。为了能让矿山救护队员得到实战锻炼、随时随地能“拉得出、打得响”，该矿在去年10月中旬，组织救护队员参加枣庄救护大队举办的为期三天矿山救护队模似实战演习，与几十支专职救护队同台竞技，因该矿救护队在平时训练严肃认真，加之在工作中所养成的敢打硬仗的工作作风，在这次模拟实战演习中，充分展示了该矿救护队员扎实的基本功，所有队员都按照要求出色地完成所有规定项目和战术演练，取得了总分96分的优异成绩，受到了枣庄救护大队领导和参赛专业救护队员们的一致好评。

成绩的取得与他们严格的军事化队伍管理和一流的身体素质、过硬的专业技能训练分不开。平时，他们注重队员的体能和业务技能的训练。体能训练如何，直接关系到救护队工作任务能否按时完成。年初，该矿救护队制定了体能训练计划，每周二、四、六凌晨五点半集中进行万米跑步、爬绳、引体向上、拉检力器、举重等体能训练；每周星期天，集中救护队员在训练场地上进行严格的军事化队列训练，以提高队员的体能和军事化素质。同时，他们还加强操作技能训练。每周一、三、五利用班余组织队员进行氧气呼吸器故障判断、氧气瓶自换、苏生器操作、两小时更换等仪器操作训练。训练中每一个动作都按照《矿山救护队质量标准化考核办法》严格要求，每一个动作都要求准确熟练，每一个细节都要求无差错。几年来，训练工作从未间断，即便是雨雪天气大家也能在室内相互切磋交流技术。虽然训练强度很大，很辛苦，但没有一名队员叫苦、叫累，更没有一名队员放弃。去年，救护队新进一名同志，因其年龄小、身体单薄，刚到救护队时在体能项目中有多项不合格，他就自加压力，在救护队平时体能训练的基础上又多加了强度，手被绳子磨破了，肩被杠铃压肿了，可这位小同志却没后退一步，经过艰苦严格的训练，不到半年时间，他的体能和业务技能都达到救护队员的标准要求。

辛勤的付出，换来丰硕的回报。在去年集团公司举办的以“提高应急技能，保障生命安全”为主题的矿山救护比武中，昭阳救护队用团体第一名、个人包揽前四名的优异成绩证明了自己是一支“拉得出、打得响”的高素质矿山救护队伍。

三、攻坚克难，发挥团队协作精神

昭阳矿救护队员除了开展正常的训练工作和矿井救护安全技术工作以外，每天还正常担负着矿井通风设施改造、矿井通风系统调整、打钻、注浆等各种繁重的工作任务。但无论什么工作，只要工作需要，救护队每位成员都能积极主动去做，从无怨言。去年十一月中旬的一天，因该矿-350西三采区通风系统调整，工作量大，上完早班刚洗过澡的救护队员们接到新任务——新采区煤层瓦斯压力测定需要打钻采集数据，由于时间紧、任务重，该班班长立即将救护队员分成两班次，他自己则又带领三名队员下井进行钻机准备，由于安排得当、及时，使新采区煤层瓦斯压力测定得以顺利进行，事后，受到领导的赞许。

长期在一起磨合、工作，使救护队员之间形成一种相互团结协作的默契，这种默契就是昭阳矿救护队的团队精神，也正是这种团队精神，让大伙儿凝聚在一起，遇事人人冲在前、干在先。今年来，他们克服人员少、任务重、时间紧等诸多种困难，在较短的时间内先后完成了雨季前-400井下水仓清理、-400西大巷防尘管路敷设改造、巷道维护等许多突击性的工作，多次受到了上级领导的嘉奖。

严明的纪律，严格的管理，严格的训练，严格的考核,锻造了一支过硬的队伍。即将迎接新年到来，昭阳矿救护队将会更加努力工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，团结协作、锐意进取，充分发挥救护队员们“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，把矿山救护队打造成一个集井上下消防、打钻、注浆、处理突发事件的全能型的救护队伍，为矿井的三个文明建设做出更大的贡献。（吕德勇）