今年以来，微山昭阳煤矿掘二工区在矿党政的正确领导下，瞄准工作目标，认真分解落实计划任务，不断强化管理，克服困难，奋力拼搏，工作亮点争相呈现，得到了矿广大干部职工乃至集团部门领导的好评。

该工区之所以能取得这样的成绩，一是注重安全质量管理。切实抓好质量标准化工作，认真加强各个工作场所的动态达标和标准化建设。对准备巷道、迎头支护等工程做到认真排查整改，对安全设施全面整治，不留隐患，确保安全可靠；同时强化质量标准化工作考核，按照标准化标准内容和责任要求，做到落实到班、到人，考核到班、到人。此外，增强职工遵章作业的主动性和自觉性，有效遏制了“三违”现象的发生，保证了工区安全生产工作持续平稳发展。二是注重现场文明创建。掘二工区的现场文明创建工作响誉矿内外，这早有耳闻。凡深入掘二工区现场检查工作的人，对现场文明那整洁标准程度无不赞叹。巷道标准规范、地板平整清洁、材料码放整齐、物品分类清楚、牌板整齐划一、电缆吊挂有序；验收工程质量一优品率达100%，安全评估Ａ级率达100%，这无疑便成为各工区单位学习的典范。三是注重生产任务完成。该工区能够瞄准目标，认真抓好生产任务的分解落实，对现场情况能及时掌控，对生产能及时加强指导，组织有序；工区能够积极强化任务观念，统一思想，紧扣月度、季度生产指标，采取各种有效的措施，努力增产增效，全面完成生产任务。在生产、安全观念上，思想统一，坚持做到生产必须安全，安全服务生产，先安全后生产，不安全不生产的原则，做到安全巡查正常，发现问题整改及时，达不到要求不组织生产。四是注重职工培训教育。坚持在职工中开展“爱矿、爱岗”教育，教育职工牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的荣辱意识；积极开展“学习型工区、学习型职工” 创建活动，发动职工学业务，学技术，增本领；加强职工文明行为规范教育和安全行为规范教育，促进了工区职工队伍整体素质的大提高。同时亦为实现矿井的全面安全、和谐稳定发展打下了坚实的基础。（卢岁炜）