10月28日上午，集团与江苏省盐城技师学院职工技能合作培训班在刘东昭阳两矿同日启动，上午和当晚分别在两地举办开学典礼。集团董事长沈志强，江苏省盐城技师学院职业培训处处长陈学才、副处长杨金生，市劳动就业管理中心副主任张国建、农劳科科长蔡万林，集团劳动人事部主任李万军，刘东煤矿矿长范国良，昭阳煤矿党委书记周鸿凌、矿长高洪道在主席台就座。作为开班授课专家淮矿集团原副局长张希九和淮矿集团原通风处总工程师刘杰应邀出席典礼。集团相关部门、各矿分管培训的领导和部门负责人及宣传部门相关人员、首个培训工种采煤工学员参加典礼。会上江苏省盐城技师学院职业培训处处长陈学才代表技师学院、盐城市劳动就业管理中心副主任张国建代表市人社局相关部门分别讲话。

今年，市人社局为深化服务企业、服务职工，不断推进企业服务工作，近期经过与集团的认真筹划，由江苏省盐城技师学院与集团合作举办职工技能培训班，旨在全面贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》，持之以恒地加强职工岗位技能培训，进一步提高员工素质和技能水平，适应我集团发展需求。本次培训共开设采煤工、巷道掘砌工、矿井轨道工、采掘电钳工、瓦斯检查工和爆破工等6个培训工种，将开展17个专题讲座，两矿900余名员工将在年内参加不同工种的技能培训。培训系市政府惠及职工的免费培训，由省盐城技师学院负责挑选有成人培训经验的骨干老师到集团进行“送教上门”，担任课务的老师课时费、工作人员的劳务费用最后均由政府买单。

集团董事长沈志强最后作了热情洋溢的讲话中。他首先代表集团暨参加本次培训班的全体职工向承担培训班任务的技师学院及全体老师表示衷心的感谢，同时也非常感谢市人社局职工培训处及就业中心各位领导来我集团指导职工技能培训工作。他对全体学员提出三点希望：一是要充分认识开展职工培训工作的重要意义。他指出，开展职工培训工作是适应社会发展的要求。只有不断的增长知识才能适应当前社会的发展变化，跟上时代的步伐，作为新时代职工更要增强学习的责任感和紧迫感。职工培训工作是创新企业发展的需要。现在企业经济靠市场推进发展，靠安全质量赢得市场，而安全质量则需技术技能保证，技术和技能的提升则需不间断的培训更新。开展职工培训工作是企业人才队伍建设的举措。现在竞争是技术的竞争，技术的竞争就是人才的竞争。工作出色就是人才，人人都可以成才。二是要形成乐于学习、善于学习的习惯，不断提高自身素质。他要求，坚持干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，不断掌握职业技能基础知识以及应知应会知识，提升职工自身认识、分析、处理各种问题的能力。本次培训班内容丰富，针对性强，大家应该珍惜这次学习培训机会，要遵守学习纪律，严格要求自己，真正能学到工作中一些管用的东西。三是要认真组织、严格管理，切实搞好本次职工培训工作。他强调，各矿要加强组织领导，明确一名矿级领导负责，矿劳动人事部门具体负责技能培训的各项工作。集团劳人部要跟踪做好指导服务工作，每一工种培训结束后都及时认真组织好考试。整个培训结束后集团将进行考核评比，对组织得好的单位和个人实行奖励；对技能考试中成绩优异的将给予一定的奖励，并作为下一步集团内部技能等级鉴定的重要依据之一。各单位要统筹安排，认真组织落实，并把培训工作和本单位的其他安全生产活动有机结合起来，力保培训效果，促进安全生产。他预祝本次合作培训顺利完成各项培训任务，取得圆满成功。（劳动人事部、胡为斌、张志军）