今年以来，微山昭阳煤矿注重企业安全教育培训工作，不断提高员工的安全素质。

从年初开始，该矿安全教育培训中心便制定详细的培训计划，确保全年的安全教育工作顺利实施。一是创新培训方式，采取理论与实践相结合，教考分离，坚持开展“一日一题、一周一例”培训教育。二是以增强安全意识、掌握安全知识和操作技能、提高自我保安能力为重点，分批次、分层次抓好全员培训、安全管理人员培训、特殊工种培训以及专项培训。全年培训人员达到3000多人次。三是狠抓安全生产法律、法规和规程的学习，增强职工法制意识，依法规范安全生产行为。四是大力开展应知应会、岗位练兵活动，举办岗位技能大赛，以赛促学，以学促干，不断提高从业人员操作技能。（许立新）