2011年中秋和国庆“两节”将至，为切实加强煤矿安全生产管理工作，深入贯彻落实党和国家、省、市、区一系列安全生产会议精神，巩固当前安全生产持续稳定的良好形势，昭阳煤矿多措并举认真落实安全生产职责，营造和谐发展的良好环境，严防各类事故发生，保障矿井干部职工度过一个平安、欢乐、祥和的节日。

1、认真贯彻落实上级安全生产会议精神，深刻吸取省内外各类煤矿事故教训，举一反三，警钟长鸣，坚决克服侥幸心理和松懈麻痹思想，切实增强抓好当前煤矿安全生产工作的危机意识、忧患意识和责任意识，全力做好煤矿安全生产各项工作，坚决杜绝各类事故发生。

2、严格按照集团公司“八查八反八从严”活动要求，务必做到“不安全的进尺一米不要、不安全的煤炭一吨不采，努力实现全员“零三违”、现场“零隐患”、矿井“零事故”的安全生产工作目标。

3、强化安全生产管理责任制落实，做到分级管理、责任到人、逐级备案、逐级考核，形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全保证体系，形成一级抓一级、层层抓落实，下级对上级负责的层级履职的顺畅机制。　　

4、进一步健全安全生产事故隐患排查治理责任体系，严格执行隐患排查治理制度，重点加强对规程措施、顶板、通防、机电运输、火工品管理等方面的排查，做到安全事故隐患从排查、确认，到整改、检查、处罚、档案管理的隐患排查治理闭合管理。同时，在隐患排查治理过程中，必须坚持“工作地点不安全不生产、事故隐患不排除不生产、整改措施不落实不生产、工程质量不达标不生产”的四不生产原则，做到严格细致，不放过每个工作场所、每个生产环节和每个从业人员，做到排查不留死角、整治不留隐患。　　

5、狠抓工程质量，严格操作程序，严格按照“16条线”要求，精细管理采掘现场，不准省工序，不准搞一阵风，不准因任务繁重而突击生产，不准地质条件复杂而降低施工标准，杜绝“低标准作业、高标准整改”现象，杜绝劣质工程。　　

6加强技术管理，严把作业规程编制、审批、落实关。规程编制时一定要做到“四个符合”，使作业规程符合规程规定要求，符合力学技术要求，符合现场实际，符合安全系数。不能照抄、照搬，凭经验、靠感觉、想当然，要具有科学性、可操作性，要使规程切实起到指导现场的作用。　　

7、加强职工安全教育培训学习，通过开展每日一题活动，使职工掌握标准，掌握操作要领，按章作业，上标准岗、干标准活，杜绝低标准作业现象，杜绝“三违”行为。同时充分利用广播、条幅、宣传栏、简报等，组织形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，增强职工安全意识，不断实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的自觉转变。　　

8、大力加强班组建设，通过开展班组安全竞赛、六优“示范区队”等评选活动，努力实现“区队自治、班组自理、个人自律”的三自管理。　　

9、针对“三秋”农忙季节，认真排查对安全不放心人物、对思想低落的情绪人、变换工种的改行人、休息不好的疲劳人、家庭变故的恍惚人等安全生产不放心人彻底摸排，要采取相应的措施，加强联保互保，从源头上杜绝安全生产中的不良行为。　　

10、严格执行领导干部带班下井制度，要做到带班带责任、记录、隐患排查、监督考核“四个到位”，不能走过场、凑指标。要善于发现问题、解决问题，提高带班下井的质量和实效，达到带班下井的最终目的。　　

11、加强调度建设，提高指挥能力。监控中心要定期排查井下电话、语音广播的完好状况，确保安设到头面，遇到紧急情况能够切实做到“三分钟通知到井下”。切实落实“调度员十项紧急处理权”，完善调度工作流程，提高调度人员素质，使每一名调度员能够从容应对各类突发事件，清楚汇报程序，确保调度指挥系统畅通，安排有序，指挥有力。　　

12、坚持严字当头，强化监督检查，严查思想放松、标准降低、管理松紧苗头，严查排查不严细、治理不及时现象，严查各类不放心人员。“宁听骂声、不听哭声”，动真碰硬，坚持“四不放过原则”，对各类“三违”现象、隐患等，从快处理、从严追究、从重问责，对发生事故的单位和个人一律按上限追究处理。（许立新）