几位工人师傅坐在一起闲聊，“现在可以正点下班了......”笔者图个热闹，向前探个缘由，知此班大班长做了个英明、果断、伟大的决定：每个小班不再占用下班制的作业时间，到时间就反班，上班未完成的工作量，进行拆机交下班完成。这一决定得到全班人的赞成、拥护，只呼班长万岁！笔者也为此叫好，此乃民心工程也！

让我们先来简单的分析一下英明的班长没做英明决定前有哪些不益之处。一是时间运用不合理，本矿的生产环境制约了生产条件，一条巷道二、三米宽，没有多少重复作业的空间，上班制在干活，下班制人到来只能就地休息，即使接班人员做些班前准备。那也是花费很短的时间，况且矿需材料都在矿指定地点存放，如果提前将材料堆码在离迎头很近的两帮，既不雅观，也妨碍作业，文明区域不文明，接班人员在那苦等二、三小时，就是时间浪费。二是过多的消耗体能，国家规定八小时工作制肯定有八小时的理由，超出这个时间段，职工劳动热情不高，消极怠工。工作实际，工作效果都不理想，做出的事情也是虎头蛇尾，职工体能消耗过大，日久将严重影响身体健康，你占我工地，我拖你时间，日复一日，周而复始，恶性循环，得不偿失，疲惫不堪。三是拖延时间易出事，发生隐患、到下班时间、接班人员已到、而迎头的很多工作没做好，甚至还要打眼放炮，还要干上二个小时，那时工人眼中只有工作量、忽视安全、瞎指挥、盲目蛮干等不良现象涌在迎头，加之酷暑天气、班后睡眠不足，再超极限干活、人困马安，不安全因素祸有发生。

笔者认为，这位大班长这一举措真是审时度势、与时俱进、一改往日教条主义、随从主义。日常井下工作不是搞突击，要持之以恒，这样职工才能心动转主动变行动。各小班负责人，不能好大喜功，好高骛远，接班时，首先眼观八方、生产条件、运输环节、人员配合等心中有数。本班只能进一茬，就不要放二炮，否则是手忙脚乱，拿不到进尺，落得埋怨，还受领导批评。

合理安排好工作内容，让职工保持足够旺盛的精力和干劲，方能战无不胜。（罗建宝）