7月下旬，7月下旬，集团有关部门对照《安全文化建设示范区队评价标准》，分别对刘东、昭阳两矿申请的安全文化建设示范区队创建工作进行了现场评价，经综合评价：刘东煤矿采二工区、运输工区、综合评价分分别为278分、275分，昭阳煤矿掘二工区综合评价分为264分，基本条件符合要求。刘东煤矿采二工区、运输工区，昭阳煤矿掘二工区分别获得了“安全文化建设示范区队”的称号。

企业安全文化建设是提升企业安全管理水平，实现企业本质安全的重要途径，是一项惠及企业职工生命与健康安全的工程。开展安全文化建设示范企业创建活动是集团公司去年8月统一布置和安排的。刘东、昭阳两矿今年来高度重视此项工作，专门成立安全文化建设领导小组，首批以个别区队作为创建试点，待取得成功经验后，在全矿全面展开安全文化建设示范区队创建活动。

集团要求各单位：一是把安全文化建设作为加强企业安全生产工作的一项重要工作来抓，列入日常工作，实行联系点干部具体负责制度；二是广泛发动，精心组织，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保创建活动取得实效；三是坚持典型引路，召开座谈会、现场会，及时总结创建活动中的好经验、好做法，充分发挥典型的示范带头作用；四是严格对照标准，从职工的需求出发，把关心、理解、尊重、爱护职工作为安全文化建设工作的基本出发点，创新形式，积极倡导安全文化，传播安全理念，营造安全文化氛围，真正实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促发展。集团门户网站及《新光通讯》将报道今年来煤矿“安全文化建设示范区队”创建活动中具有特色的经验与做法，以便推动企业安全文化建设规范、有序、健康发展。（周乐曙、张志军）