——记刘东煤矿机电科党支部书记孟庆春

他叫孟庆春，扎根矿山17年，工作勤勤恳恳、任劳任怨，以强烈的事业心和责任感，书写着青春的华章。他曾先后在安全质量科、机电科、运输工区担任过行政管理和党务工作职务，今年他又担任机电科党支部书记一职。担任机电科党支部书记以来，孟庆春带领全科党员和员工拼搏奋进，以自己的实际行动赢得了工友们的赞誉。

抓好学习　提升员工素质

他始终把勤于学习作为安身立命之本，在认真学习科学发展观等党的最新理论成果、精心钻研煤矿安全生产技术的同时，充分利用各种会议，分层次、有重点地开展员工安全教育、矿情教育和政治理论学习教育。他充分利用班前会、职工学习会组织员工安全学习讨论如何汲取兄弟矿事故教训，搞好本单位的安全生产，并在全科认真组织开展“每日一题、每周一评、每月一考活动。通过学习教育，员工的综合素质得到明显提升，凝聚力和战斗力不断增强。

突出重点　强化支部建设

自2011年任机电科党支部书记以来，他努力探索基层党建工作新机制。认真组织开展了创先争优活动，以“党员身边无‘三违’、无事故”、“党员岗位承诺”、等主题实践活动，与党员签订承诺责任书，划分责任区，明确了党员的责任和义务，实现了党建工作规范管理，促进了党员作用的发挥。他所在的支部多次被集团公司和矿评为“先进党支部”、“勤廉双优党支部”等称号，他本人曾多次被集团和矿评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。

搞好党建　服务安全生产

他始终把党建工作融入到安全生产中去。在搞好党支部建设的同时，狠抓全科安全生产措施落实和质量标准化建设，大力组织开展岗位练兵、技术比武、技术革新及员工合理化建议征集等活动，促进了机电科的安全生产工作，做到了以质量保安全、以安全促生产。

2011年，是刘东煤矿生产任务最为繁重的一年，为配合矿五项科研项目的全面投产，机电科承担着综掘机、悬浮支架、充填设备的上马、入井、安装。调试、生产等工作，为确保各项工程的安全，他经常跟班连班进行现场督导，确保人员设备的安全。

在队伍管理上，他坚持严细生产成本管理，制订了严格的材料管理制度，实行修旧利废奖励措施，杜绝了“跑、冒、漏、丢”现象。

心系员工　建设和谐区队

他关心员工，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作。在员工违章事件处理中，他取刚性管理和柔性教育相结合的方法，即在安全管理部门做出处罚的同时对违章人员进行谈心、家访等方式，了解员工违章的真正原因，从源头上截断了员工违章的根源。

他还不断加强科务公开制度，最大限度的实现民主管理。严格执行科职代会精神，工资奖金实行多劳多得，少劳少得，不劳不得，奖勤罚懒，公开、公平、阳光分配的原则，积大的调动了广大职工的工作积极性，特别是对班组二次分配进行全程监督，杜绝徇私舞弊等违纪违规行为。由于他思想作风正派、工作踏实，以一个党员干部廉洁自律的形象影响着员工，被员工们称为信得过的好书记。

作为一名党员、一名基层党支部书记，他始终保持煤矿工人艰苦朴素的工作作风，认真履行着一名共产党员的神圣职责，默默无闻的奋战在煤海这片热土上，用勤劳和智慧践行着党员的誓言，为党旗增添了绚丽的光彩。（王晓峰）