“七一”前夕，在盐城市委组织部、盐城市委企业工作委员会召开的庆祝建党90周年“七一”表彰大会上，刘东煤矿党委被市委组织部、市委企业工委表彰为先进基层党组织。

 在过去的一年中，该矿党委始终围绕“管理、创新、发展”三步走的战略目标，以“素质提升和精细化管理推进年”为中心，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕企业经济发展的目标，团结带领广大党员和职工争先创优，求真务实，顽强拼搏，不断开创企业安全生产经营工作新业绩。

一是加强党的组织建设，切实发挥党组织的政治核心作用。通过坚持“三会一课”、政工例会、基层班子季度、年度履职情况考察、职工座谈等制度，监督基层班子履职情况，进一步加强党员干部队伍的思想作风建设，夯实了党建工作基础。以争创“四好”党支部和开展党员身边无事故、评比“星级党员”及创评“党员示范岗”等活动为主线，切实加强和改进党的自身建设，有效地激发党组织和党员活力，促进了基层领导班子想干事、能干事、谋发展的积极性。切实加强党的自身建设，认真执行好中心组学习制度，使班子成员的理论水平和业务素质不断提高；深入基层，矿党委一班人联系包保到工区、科室，为基层服务；班子之间形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围；积极组织党员干部帮扶结对活动，及时为困难职工排忧解难。二是加强安全教育力度，为矿井的稳定发展筑牢安全屏障。紧紧围绕煤矿安全这个“天”字号工程，通过开展安全生产大讨论、安全生产月宣传和安全生产法律法规的学习贯彻活动，组织党员干部职工写安全决心书、签订安全联保合同、安全千人大签名、进行月度安全升旗、每月一次安全教育大会、不定期组织井口安全知识竞赛、每天通过广播宣讲安全生产方面涌现出来的好人好事等形式，突出抓好职工安全教育，增强了干部职工的安全生产意识。设立党员责任区、开展“党员身边无事故”、青年“安全监督岗”、安全网员巡查、女工二道防线等活动，围绕“天字号”工程开展工作。三是严格干部作风管理，保证党群干群关系亲密和谐。以“争先创优”活动为契机，在党员干部中深入开展“三学习、三反思、三提高” 活动，全矿84名中层管理干部全部进行深刻的反思，剖析自己工作中存在的问题和不足，每个人都制定了细致的整改规划。组织开展争创“勤廉双优”党支部及“勤政廉政好干部”等活动，组织全矿党员观看反腐倡廉纪录片，下达《廉政建设目标责任书》，督促基层各支部大力实施廉政文化建设，狠抓党风廉政建设责任制落实，促进了党风和政风的进一步好转，涌现出一批勤政廉政好干部，赢得了广大干部职工的信赖和支持，保证了党群干群关系的亲密和谐。四是重视人才培养，为矿井发展铸造坚实的后备力量。高度重视对人才的挖掘和培养，通过公开选拔优秀知识分子、召开后备人才交流会，组织老中青三代优秀知识分子济济一堂，共同交流工作和学习经验，为矿井发展建言献策；组织全矿技术大比武，选拔技术尖兵，充实到干部管理岗位；帮助新分配到矿的大学生解决后顾之忧，使他们能够安心扎根煤矿工作。五是关注民生，努力营造和谐发展的新局面。坚持以人为本，把职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把关注民生摆在十分重要的位置，积极开展“办实事、做好事、解难事”的民心工程。新建了标准化的文化体育广场，打造了一流的职工娱乐、休闲、锻炼场所；对风井的浴室、娱乐室、自行车棚进行改造，路面进行整理、亮化，全面整理职工宿舍的进户电缆，风井的生活设施明显提高，使整个矿区的生产、生活、娱乐区域的划分更趋科学合理。职工业余文化生活丰富多彩，矿区的幸福指数明显提升。（志军　倩茹）