一位老支书的风采

——记微山昭阳煤矿运输工区党支部书记陈尚军

2007年年初，组织上让陈尚军到运输工区任党支部书记，他知道，运输工区生产环节多、人员构成复杂，井上、下岗位有几十个，职工多为老弱病残者，面对机械化程度高的运输来说，要干好它，干得出色，干得让大家心服，并非易事。他心想：“既然组织信任我，让我挑起这副担子，就得干好”。

运输是煤矿的咽喉，工作好坏，效率高低，直接对采掘一线生产构成影响。他深知，作为工区班子领头人，为了使工区的任务和工区的决心变为大家的自觉行动，他觉得最主要的是让自己的心交给大家，要形成一个磁场，把全工区干部职工的心凝聚在一起。

抓班子带队伍，加强支部能力建设。陈尚军同志常讲，党支部没有战斗力，工区干部在职工心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终做到大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说。尤其是走上工区党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出成绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及职工代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于工区内重大事项的决策，和职工关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，工区里实行了区务、党务、班务三公开制度，增强了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了职工的理解和支持。在他任职期间，工区里从来没有发生过一起办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻、有技术、有能力的职工发展成为党员。

抓学习强素质，自身建设上台阶。陈尚军始终认为，要做好新形势下的工区支部工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给职工进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。工区党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。工区党支部定期召开全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，开展了以宗旨教育，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为工区服务意识，党员干部的思想进一步提高。

抓管理促生产，推动工区安全生产。陈尚军抓工作有板有眼，一丝不苟。在他上任伊始，首先排查摸底，从配置人力资源入手，什么人干什么活，让自个儿对号入座，使职工各自潜能得到有效发挥。同时，他从提高职工业务技能抓起，除组织职工参加矿里的培训外，工区内部不定期地组织技能培训，不断提高职工的业务水平和实践操作能力。

只要陈尚军跟班，他每天总是提前到班，了解上班次各种记录，查看重点环节及机械设施运作情况。班里有时人手少时，他主动积极协助班里做好安全生产工作。常年奋战在井下，他懂得欲想向8小时要效率，多拉快跑，必须对每个班次的班中的各个生产环节了如指掌，工作上方可得心应手。哪个生产头面干什么，需要多少车皮，他摸得准准确确，做到轻重缓急，合理调度，使有限的车皮得到充分的利用。

四年多来，陈尚军同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系职工、坚持党性、公而忘私、身体力行，带领工区班子成员全体党员心往一处想，劲往一处使，为该工区安全生产平稳发展做出了积极贡献，赢得了职工群众的支持和拥护。他所在党支部连续三年被矿党委评为先进党支部，个人多次被授予优秀共产党员、优秀干部荣誉称号。今年年底，他就要离开工作了32年的煤矿生涯，但他仍一步一个脚印的书写着一个共产党员的奋斗人生。（胡为兵）