今年以来，昭阳煤矿掘二工区在矿工会开展的“创六优”活动中，扎实开展安全生产除隐患活动，深严细实抓落实，确保了安全生产工作的顺利进行。

首先,该区坚持紧抓当前的形势，结合“安全承诺书”的活动，以全方位的安全舆论导向引导职工，在 思想认识求“深”。工区利用不谋私利用职工学习日组织职工开展安全规程学习和讨论，利用班前会安全问答、安全宣誓等形式，使职工的安全意识在潜移默化中得到增强。工区会议室悬挂着本单位获得的“安全、质量、生产”等流动红旗、牌匾等，使职工处处感受到强烈的安全文化气息。该支部还在职工中广泛宣传安全工作的重要性，以先进的安全理念引导职工，促使职工筑牢安全思想防线。

其次,按照“管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章、安全无事故”的要求，该区监督检查求“严”。内部加强对隐患的排查与治理，对排查出的各类隐患及时做好落实整改。结合现场实际，区干采取全面检查和专项检查、常规检查与突击检查相结合，做到安全检查关口前移，重心下移，覆盖面广。同时加强对薄弱人物的安全管理，树立“违章操作是自杀、违章指挥就是杀人”的观念，把违章作为事故来分析处理，有效地消除了不安全隐患。

第三,结合质量创优活动的开展，该区质量标准化求“细”。区干包头到班，责任到人。重点抓好架棚巷道的超欠挖工作，巷道施工由事后验收变为过程控制，坚持区干跟班把关监督检查，执行不定期动态抽查考核制度，对验收过后，工程质量下滑严重的严格处罚，确保了条条、线线、时时达标。井下掘进巷道坚持定期打扫垃圾，洒水、降尘，电气设备摆放整齐，搞好文明生产, 使井下巷道综合形象大为改观。

第四,该区积极发挥经济杠杆的调节作用， 内部管理求“实”。将“三违”与职工的经济效益挂钩，对“三违”人员，除矿处罚外，工区一律加重处罚，扣除当天工分，真正促使职工从“要我安全”转变为“我要安全”，从而在工作中自觉按章作业、按规程施工，从而有效地提高了员工按章作业的自觉性，促进了全区安全工作的顺利进行。（许立新）