在昭阳煤矿，80后、90后的青年员工己占半壁江山。在他们当中不乏好学、勤奋、敬业、上进的好青年。年仅35岁的机电科副科长夏长佐就是他们当中的杰出代表。他曾多次被矿和集团公司评为“技术能手”、“六好职工”，也曾被集团团委和团市委授予“青年岗位能手”称号。在今年2月矿职工、会员代表大会上，他又以高票当选为2010年度“矿际标兵”。

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”夏长佐深知这句古训的含义，他更明白功到自然成的哲理，他更懂得成功的背后必然要付出艰辛的努力。打他1997年7月从技校毕业进矿工作的第一天起，就立志做一名好矿工，做一名无愧于这个伟大时代的青年。他工作后被安排的第一个工种是机电维护工，刚迈出校门的他对此很陌生。他默默地想：万事开头难，只要肯学肯钻，不怕吃苦，就没有攻克不了的难题，就没有过不去的“火焰山”。他一边向老师傅和技术人员请教，一边坚持刻苦自学。他自费购买了《煤矿供电学》、《煤矿低压维修技术》和《采掘电钳工》等技术书籍，利用所有业余时间，孜孜不倦地学习。当别人在玩扑克、打麻将时，他一个人默默地在宿舍里，如饥似渴地看书、学习。在炎热的夏季，为了防蚊虫盯咬，他穿上了矿靴，坚持学习；在严寒的冬季，为了御寒，他在被窝里挑灯夜战，有时甚至通宵达旦地学习。功夫不负有心人，他在短短的半年时间里，就基本掌握了常用机电设备的维修技能，在不到一年的时间里，取得了煤矿机电维护电工的资格证、上岗作业证。随着科技的发展和技术的进步，本世纪初，煤矿机电设备进入了快速淘汰更新时期，电器设备从机械化、能点化转为电子型、无能点、微电子控制技术，高压开关从空气式变为真空式，对于这些新兴的技术，他又一头扎进求索知识的海洋。由于他虚心好学，善于钻研，掌握的维修技术比较全面，维修时又得心应手，大家都称他是“机电万事通”。

夏长佐不仅勤奋好学，而且具有敬业，奉献精神。由于他技术好，业务精，矿里将他调到了战线长、设备多、维护量大的采一工区任维护工。他二话没说，欣然赴任。他意识到：采一工区是该矿的主采工区，环节较多，哪一环节出现问题，就会引起整个工作面停产，就会给矿井经济带来巨大损失。因此，他每天上班八小时盯在现场，与工友们同上同下，班中发现问题、出了故障，他随时及时处理，尽快排除故障，保证工作面及时恢复生产。只要他当班，从未出现人为设备事故，他排除设备故障的耗时总是最少，工区领导对他也十分放心。2004年初，夏长佐又被调到矿机电科任设备管理员。从此他成了全矿比较忙碌的人。因为上千台大小设备需要登记、编号、建账，在用设备使用情况如何，每天都要下井跑现场、查设备，发现问题及时进行处理，确保在用设备运行正常；备用设备的维护保养情况怎样，他又要跑车间、检查维护保养的进展，保证设备的正常备用率，从而确保矿井生产的正常进行。如果逢到采掘工作面撤面搬家，他都要到场指挥设备搬迁、安装，直到工作面正常生产方才离开。记得他家属生孩子时，正逢矿里两个工作面搬家，家人打来数次电话催他回家。他却回话说：矿里现在正忙，我走不开，等忙完了这几天再说。到现在，家属一提起这事，难免还要责怪他几句，他也只能回敬憨厚的一笑。现在己任机电科副科长的他，依然十分忙碌，分管电工班和设备管理工作的他，还是天天下井跑现场，有时井上下遇到解决不了的设备维修难题，只要一个电话，无论是白天还是深夜，他都及时赶赴现场，亲自动手帮助解决，直到设备恢复正常运转。

夏长佐在全身心投入工作的过程中，还善于动手动脑，搞些小改小革，努力为矿增收节支。他平时跑现场发现，许多生产环节只要略加一些改进，就能保证安全顺利运行。于是，他开动脑筋，与同事们一道先后设计加工了双向提升防撞车装置、掘进工作面远距离风电闭锁装置、采煤工作面信号集中控制装置、提升上下山信号与绞车闭锁装置和真空开关触头间隙手工校正方法等技术革新项目，解决了矿井生产中的不少难题，减轻了职工的劳动强度，提高了工作效率。作为一名机电管理人员，夏长佐深知，机电战线节约节支的潜力巨大。因此，他在工作中时刻注意节约，处处留心节能降耗工作。一次，他在检查了解设备使用情况时发现，多数单位维修室里堆积着大量还能修复使用的小型电器设备，他十分心疼，立即将这些所谓的“报废”小电器收集到机电车间，并组织专人进行修理，他一有时间就和大家一道大干，先后使150多只电铃、200多只三通等又重新复活，用到了生产一线。此后，在他的倡导下，机电科规定：凡领用小型电器，一律实行以旧换新。仅此一项，每年为矿节约开支上万元。

夏长佐以他的模范行动赢得了全矿职工的信任和爱戴，他无愧于“标兵”这一荣誉称号！（陈学文）