“责任不落实到位，安全就无从谈起”。落实安全责任必须强化责任意识。意识决定行为，没有思想上的充分认识和理解，就不会有行动上的自觉和主动。安全生产也是一样，确保安全生产的关键之关键就在于每位干部和职工要有坚定的安全意识和责任意识，要始终把安全生产做为压倒一切的头等大事来抓，不折不扣的执行安全规程措施，以认真负责的态度对待安全，以严细实的作风确保安全，始终保持安全生产的高度警觉，做到时时讲安全，事事讲安全，真正使安全工作成为一种自觉行动，成为大家共同担当的神圣责任，做到精心、细心，静心，用心抓好各自的安全工作。

落实安全责任必须层层把关。安全工作好比一根链条，每个岗位和人员都是链条上的一环，不论那个环节出了问题，链条都会断链。可见，每一次安全事故都与相关岗位和人员的安全责任不落实，责任心缺失有着直接的关系。应该说，现在安全生产方面的各种制度，防范措施和紧急预案己经比较完备，如果真正落到实处，执行到位，很多事故就可以避免。否则，无论制度如何完善，也只是摆设。因此，我们的管理人员和职工不仅要强化责任，更要落实责任，坚守责任，履行责任，只有安全链条的每一个环都扣紧了，才能确保安全生产。狠抓安全责任落实是各级管理人员义不容辞的职责，务必以强烈的事业心和责任感，狠抓安全责任落实，要以严细实的作风保证安全责任落实。要从细节人手，小处着眼，严控过程，及时消除险患，唯有如此，才能从管理源头上筑牢防线，杜绝各类事故的发生。

落实安全责任必须严格责任追究。“没有规矩，不成方圆”。实施安全责任追究，就是严格执行安全生产法规，坚决落实“谁主管、谁负责”的安全责任；就是为了维护企业的安全生产秩序和职工的安全利益，坚决对玩忽职守的人和事，从严“问责”追究。如果安全责任仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实到行动上，不体现在安全管理上，都将是一纸空文，毫无意义。集团公司三令五申强调：“安全失职不能容”，就是要求各级管理人员，必须本着对职工、对企业高度负责的精神，对“三违”要严查严处，对安全失职者，不论涉及到谁，都要敢于亮剑，一查到底，决不手软，从严问责，不断提高管理人员和职工的责任心，确保安全生产责任落实到位，执行到位。（陆汉彬　严桂春）