一年一度的传统佳节——春节即将来临,过年的气氛越来越浓。此时,笔者不禁想起一位已退休的老区长曾经说过一句话:越是过年越要严把“安全关”,如今再细细品味起来,依然感到这话讲的既深刻且具有针对性。大家知道:由于煤矿行业的特殊性和复杂性所决定,抓安全生产管理,一时一刻也不能放松,尤其是在春节期间,职工普遍有“盼过年、思团聚、访亲友,求欢乐”的心理,思想比较活跃,精力容易分散,从煤矿安全生产的规律看,节假日期间,往往是事故的多发期。因此,在过节期间,我们必须绷紧“安全弦”,严把安全生产关,确保节日期间,实现安全、生产“双丰收”。
严把“安全关”,就必须咬定管理不放松,用高目标引领,坚守严细实,这是确保节日期间安全生产的前提和保证。我们的各级管理人员决不能因为过节而放松安全管理,降低安全管理标准,更不能有“辛辛苦苦又一年,轻轻松松过个年”的放松思想,而是要进一步强化“安全第一”的管理理念,结合本单位实际制定出切实有效的保障措施,强化安全责任制的落实,在严细实的管理中,全方位的对施工现场进行隐患排查,认真查找管理“短板”、及时消差补缺,全力堵塞漏洞,重在治理防范,真正形成每个班次,每个头面,每个关键部位,每个薄弱时段都有人抓,都有人查,都有人管的强势管理格局,切实抓好、抓实、抓紧节日期的安全生产。
严把 “安全关”,就必须转变作风不松懈,坚持靠前指挥,紧盯现场,始终做到“工人三班搞生产,领导班班盯重点”,这是抓好节日期间安全生产生的关键。我们的各级管理人员必须有在吃住在矿井,过节在现场的思想境界;必须有跟班带班在现场,与职工同上同下的过硬作风,自觉做到多深入一线、多盯中夜班、多跑边远头面,多抓薄弱环节,实行重点采掘头面蹲点指挥,急难险重问题跟班解决,对查出的隐患和“三违”行为,盯住整改,从严纠偏,决不放过任何不安全因素,从管理源头上严加防范,筑牢安全防线。尤其要杜绝“过年对职工要求严,自己下井遛一圈”不良作风,务必以同甘苦,做表率,严把关,保安全的表率作用,凝聚力量,形成合力,攻坚克难,层层把关,共同抓好节日期的安全生产。
严把“安全关”,还必须强抓安全教育不弱化,尤其是一线职工的安全教育尤为重要,时时刻刻都不能放松,这是能否实现安全生产的思想基础。因此要利用“三个手段”,认真分析研究节日期间安全生产特点和规律,教育职工牢固树立“毎逢佳节更思安”的思想,充分认识到“安全是幸福之本,违章是痛苦之源”,不断强化“我要安全”的意识,,坚决克服“过节抢时间,只顾忙生产,上窑好过年,忘记抓安全”的松懈、麻痹思想和侥幸心里,以规范操作,精细作业的实际行动,确保每一个生产环节,每道施工工序,每个关键部位都在规范安全的状态下进行。要切实提高班前安全教育质量,紧密联系施工现场实际,把安全重点、规程要点、施工难点,安全防范措施管溶入安全教育活动之中,做到实学实用,真学真用,切实达到“内化于心,固化于制,外化于形”的实效。要把班前安全教育与强化现场监管结合起来,及时发现和纠正不规范行为,重拳出击严打“三违”,从严监管,防患未然。节日期间,要注重严把薄弱人员关,盯住“安全不放心的人”,决不让“人为因素”带来潜在的安全隐患,从管理源头和人的行为上保证安全生产的实现。(陆文才 严桂春)
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