进入新的一年，刘东煤矿团委在该矿党委及上级团委的领导下，积极发扬“用心做事、创新实干”的工作作风，以促进青年职工素质提升为重点，以“突显青年形象，发挥青年才智，造就青年人才”为主线，强化团员青年创先争优意识，制定了《2011年团委工作意见》，提出新年的工作要点：

一、以思想教育为抓手，加强青年思想政治工作建设

积极开展形势任务宣讲会，帮助广大青年了解企业形势和发展思路，把广大团员青年的思想统一到企业发展的目标、任务上来。以青年座谈会为载体，及时掌握青年思想动态，并帮助青年理性、客观的看待困难，引导青年把个人成材与企业发展相结合。

二、以能力建设为重点，加强团组织的自身建设

切实加强团支部建设，鼓励团支部围绕企业生产经营、团员意识教育、青年成长成才等内容开展一些喜闻乐见的主题团日活动。鼓励和倡导团支部创新精神。努力挖掘28周岁以下的青年人才，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸收进团组织，扩大团员的队伍。

努力抓好团干部队伍建设。通过举办“团干部理论业务培训班”，提高团干的组织能力与业务素质，使他们的工作与企业发展、与青年需求、与团的工作相适应。充分利用团委工作会议向各团支部书记宣传党和国家的方针政策、法律法规。进一步规范和强化学习制度，使团干部养成勤于学习、善于思考的习惯，为广大团员青年做热爱学习、勇于创新的表率。

三、以队伍建设为目标，加强青年人才队伍建设

鼓励青年职工积极参加技术比武、岗位交流、岗位练兵、岗位竞赛等活动，努力营造“当能手、争状元、创一流、造明星”的良好氛围，树立“有文化、懂技术、肯奉献”的新时代青工形象，挖掘有才华、有潜力的青年人才，做好青年人才的源头开发和培养，鼓励青年职工积极参加各种业务技能培训，提高青工中中、高级工比例，全面推动青年职工业务素质提升。注意培养和挖掘生产经营实践中涌现出的先进典型，在广大青工中树立刻苦钻研业务、立足岗位成才的榜样，激励广大青工立足岗位提高技能、敬业奉献。

四、以凝聚青年力量为中心，大力推进青年文明建功进程

加大青年志愿服务工作力度，以3月“学雷锋月”为契机，坚持开展青年志愿者进矿区活动，为矿区职工义务服务，提供生活便利。加快青年文化建设。结合企业实际，积极开展健康有益的文化活动，积极鼓励青年职工参与到活动中来，宣传企业文化，培育和发展青年健康的兴趣爱好，满足青年日益增长的文化需求，增强团组织的凝聚力和战斗力，展现刘东煤矿青年职工的良好风貌。（任倩茹）