1月23日，集团公司在帝景大厦17楼D座会议室召开领导班子考核暨年度经济工作会议。由市委组织部干部四处赵海华、市国资委胡庆华、张红祥等同志组成的市委组织部、市企业工委考核组专程来集团对集团领导班子进行2010年度述职述廉考核测评。集团公司领导班子成员，机关副科级干部，集团所属各单位领导班子共50多人参加会议。会议由集团公司副总经理周方金主持。

在领导班子考核测评会上，市委组织部干部四处赵海华同志宣布市委组织部、市企业工委任命决定，周方金同志任集团公司副总经理、党委委员；倪良高同志任集团公司工会主席、党委委员。集团公司董事长沈志强代表集团领导班子在会上作述职述廉报告，并进行了民主测评。

在年度经济工作会议上，集团公司总经理宋海涛作行政工作报告，副总经理宋政作财务预决算工作报告，纪委书记颜达庆宣读了干部任免文件，工会主席倪良高宣读了表彰决定。会上，还下达了生产经营和治安综合治理目标责任书。

宋总经理在报告中指出，2010年，集团经济运行状况持续改善，除安全外其它主要经济指标得到较好实现；矿井安全、技术及生产基础管理有了新的起色；企业的集约化管理水平又有新的提升；新矿井建设与开发工作进展顺利。2011年，企业面临“两大压力”，即发展压力和成本压力；存在“四大难题”，一是随着矿井采掘活动的拓展和延深，矿井地质条件更趋复杂，固有灾变因素增多，特别是瓦斯治理日趋迫切，加之矿井接替比较紧张，矿井生产系统存在先天性不足，控制安全风险难度大；二是机械化程度低，产量难上去，单产单进难提高，节能降耗、提升效率效益难度大；三是矿区范围内“三下”压煤较多，资源处理、土地征迁工作难度大；四是控制人力资本，减员增效，稳定骨干队伍难度大。今年，经济工作总体要求是：全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和中央、省、市经济工作会议精神，以科学发展为主题，以提高效率效益为核心，着力抓好安全发展、高效生产、技术进步、市场营销、成本控制、项目建设、人力资源、改善民生等八件大事，奋力夺取“十二五”开局之年新胜利。全集团力争实现“六大目标”：即①安全上杜绝死亡事故，无重大涉险事故和二级以上生产事故，重伤控制在2人之内。②煤炭产量65万吨，完成综合进尺20000米，其中，开拓进尺4000米。③营销收入47000万元。④吨煤成本控制在415元/吨，总成本控制在28000万元，管理费用控制在11000万元。⑤金石矿业力争全面进入三期工程，大营煤矿完成项目立项、矿建土建目标任务。⑥年末员工人数控制在2460人以内，工资总额控制在12600万元以内，人均收入4.3万元以上。

沈董事长在讲话中指出，2010年，对全体新光员工来说是很不平凡的一年。面对内外部环境的复杂变化，全体新光员工团结一心、开拓奋进，给力前行，集团经济持续保持平稳发展，员工生活水平和质量显著提高，圆满完成了年度和“十一五”规划确定的目标任务，经济实力和综合竞争能力进一步增强。他强调：一是认清形势，科学研判，企业发展面临诸多挑战，必须不折不扣完成既定目标任务。二是立足当前、奋发有为，必须抓好2011年工作，确保实现“十二五”良好开局。更加注重安全发展，构建长效机制，强化事故防控，确保安全形势稳定好转；更加注重集约高效，提高生产效率，增强生产后劲，确保集团持续健康发展；更加注重技术进步，加强人才培养，提供发展平台，提升科技管理水平；更加注重队伍建设，加强干部管理，推进规划实施，不断开创工作新局面。三是尽职尽责、有的放矢，全力抓好春节期间各项工作，确保矿区三个秩序正常。