刘东煤矿党委为强化党员干部的廉洁自律意识、责任意识和遵纪守法意识，进一步明确党风廉政建设的工作目标和要求，更好的推动矿井的全面工作。

该矿结合实际，制定了党风廉政建设目标责任考核办法，把安全生产、勤政廉政、作风建设、廉洁自律、区务公开、工资分配、监督管理、廉洁教育等列为主要内容进行考核，并采用百分制考核办法，对基层党支部进行考核，考核在95分以上(含95分)定为优秀、80分至95分为合格、80分以下为不合格三个等级；考核为优秀党支部的进行全额奖励，考核为合格党支部按优秀的70%奖励，考核为80分以下的党支部取消奖励。同时，定期对党风廉政建设工作进行部署、检查、考核、总结，确保全年党风廉政建设工作开展的卓有成效。（戴彦）