为了进一步强化职工安全质量意识，使每个职工充分认识到“没有安全就没有一切”和“安全效果好了自身利益就好”的理念，不断完善安全生产激励约束机制，严格执行安全经济奖罚制度和安全质量结构工资制度，把安全效果、工作质量及工程质量与员工工资挂钩考核，全面落实各级安全生产责任制，根据“安全责任对等，安全风险共担”原则，结合我矿实际，经该矿安全办公会研究，从元月份起加大安全质量责任风险奖，并从第二个月起，每月比上月增加30元考核。(严桂春)