纪检监察工作在企业党委和行政工作中处于十分重要的地位，在各项事业的健康发展中发挥着极其重要的作用。但是，在实际工作中，随着改革的深入和市场经济的建立，各种有碍纪检监察工作顺利开展的不利因素也随之增加，特别在基层企业的管理工作中表现尤为突出，纪检监察摆不上应有的位置、工作无法开展、措施无从落实，甚至纪检监察组织只是摆设，作用得不到有效发挥，事前监察做不到、事中监察做不了、事后调查难度大。因此，纪检监察工作在企业的管理中值得我们企业管理者，特别是纪检监察工作者作深刻地思考和研究。这项工作在利国煤矿近几年中发挥了很好的作用，起到了很好的效果。也从中得到了不少值得总结的启示。

一是纪检监察工作在全矿的整体工作中具有相当的地位，与党委、行政各项工作同规划、同布置、同落实，与经济直接挂钩。党委及其成员高度重视，在研究和落实工作时都能同时考虑和安排纪检监察人员参加，特别在“三重一大”、涉及职工利益的事项、日常管理中纪检监察人员必须参加、必须主动参加，全过程参加，同时明确纪检监察部门和人员的责任，一同考核和兑现。

二是经营和管理等重点工作纪检监察部门都能全过程参加。在煤炭销售中参与市场调研和定价；在煤炭调运中参与煤场签票、磅房监磅、数量统计；在财务管理中定期不定期地检查账目；在废旧物资处理中参与市场调研、议价定价、过磅结账；在物资采购中参与市场调研、质量检验、价格审议、入库管理；在奖金结算中参与结算、审核；在工区分配中参与工区算账、检查审核，监督一线公示；在杂工的生产安排中参与监督和核算；独立操作经济责任制考核；在安全管理中参加干部带班跟班监督，干部作风检查，制度执行监督；在纪律执行上独立组织检查岗位纪律、内部管理；从职工的议论和思想调查中深入、严格调查情况，及时反馈和谈话。工作实行全方位、全覆盖监督。

三是切实推进企务公开工作，打造阳光工程。对企业经营管理中的各项工作进行监督的详细情况及时收集、形成资料，定时进行公示，并定时检查工区在工分、奖金分配方面在基层实行公示的执行情况，了解职工的反映和意见，发现问题及时调查处理。这项工作通过一以贯之、脚踏实地地推进，起到了很好的效果，职工满意度高。

四是通过加强宣传和强势推进，将纪检监察工作形成制度化，将接受监督成为各级组织特别是各级管理者的自觉意识。现在，全矿从党委一班人到基层各级干部都能自觉接受监督，主动提供监督，纪检监察已成为日常化、制度化的工作，并在全矿上下形成了风气。

五是加强总结，提高广度和深度，不断完善纪检监察工作。纪检监察部门定期召开工作会议，总结经验，查找不足，分析研究，并组织业余监察员、党风廉政信息员、职工代表会议进行交流和座谈，不断探索新思路、新方法，严密已进行的工作内容，扩展尚未开展的工作项目，进一步提升纪检监察的工作质量。

六是加强学习培训，不断提高纪检监察人员的工作能力和水平。纪检监察工作能否到位，能否达到应有的效果，除了企业主要领导是否重视外，更主要的是纪检监察人员的能力是否强、水平是否高。因此加强纪检监察人员的学习培训，提高他们的能力和水平非常重要。通过理论学习，提高理论水平，从企业全局的高度，认清自己的使命，摆正自己的位置，强化监察意识，发挥应有的作用；通过从工作中学习，提高业务水平和操作能力，不断完善制度措施；通过制度条例学习，强化自己的纪律意识，提高执行纪律的能力，提升自己的品德素质。

近几年，利国煤矿形成了心齐、气顺、风正、劲足的好氛围，生产经营正常有序，安全管理效果优良，干部清正廉洁，职工队伍团结稳定，矿区秩序和谐安宁，各项事业有了长足发展，取得了突出的成绩，较几年前有了根本性的改变，其主要原因是制度严密，执行有力，管理规范，各项工作做到公平、公正、公开，而这重要因素又是纪检监察工作在其中发挥了重要作用。（吕为兵）