11月19日下午，山东省煤炭工业局人事处副处长张丽率领专项督查组在济宁市煤炭工业局副局长徐化芳的陪同下，对昭阳煤矿主要负责人和领导班子成员轮流现场带班及安全生产管理工作人员上岗资质进行专项督查。

张副处长等省督查组领导首先分别对该矿领导班子成员轮流现场带班记录情况、副总工程师安全生产管理人员安全资格证、学历证、技术职称等相关证件作了认真详细地查看和验证。接着，省督查组认真听取了昭阳煤矿矿长倪良高就矿领导下井带班情况的书面汇报。

通过一看、二查、三汇报，张副处长对该矿在组织贯彻实施《各级领导干部及管理人员带班下井制度》上给予了充分肯定。她指出，一是昭阳煤矿领导班子成员证件齐全、资质完备。二是在贯彻上级关于矿领导干部带班制度上，不仅出台了详细的制度，而且完善了制度。三是领导重视，身体力行，执行制度不走样。四是制度严格，效果显著。能够成立带班监督管理小组，并制定奖惩考核制度、交接班制度、井下带班档案管理制度、制作领导带班下井举报箱，每天对带班领导及下井带班情况在井口电子显示屏上滚动播放，让职工监督等，这些做法很实在，值得肯定和表扬。

最后，济宁市煤炭局徐化芳副局长对该矿领导下井带班制度的执行提出了三点要求。一是微山昭阳煤矿尽管在领导带班下井制度实施执行上做得比较好，但仍要持之以恒。二是保证带班质量，严格执行带班制度。三是目前已近年终，工作任务重、压力大，要切实抓好现场隐患排查治理工作，把工作做到实处，确保安全生产。

矿党委书记周鸿凌、副矿滕长江、高洪道，还有生产、劳资等部门负责人参加了接待和检查。（胡为兵）