如何成为一名合格的员工

——观看《做企业主人》录像有感

我认为做一名合格的员工必须具体三点：一是要有责任心；二是要有进取心；三是要有干事创业的热心。

责任心是什么？责任心是指承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。或许有人说，我工作几十年了，甚至于一辈子都是这样过来的，难道我不具备一名合格员工的条件吗？我想问的是，你应该时刻反思，我有没有履行好自己的职责，有没有在工作中偷懒耍滑，有没有混混了事的态度，有没有凑合了事的想法。或许失去了才知道拥有的珍贵。我下过岗，那时在岗时部门人少我一人身肩多职，天天忙忙碌碌，甚至根本没有星期假日，每天不是处理公文就是迎接检查之类，有时就想如果好好休息几天多好呀，也有抱怨情绪。后来，我下岗了，在家待二天没觉得什么，过了四五天就空虚无聊之极呀，是呀，如果人没有了目标，没有了精神支柱是最可怕的事情，闲时比忙时还累。后来到了昭阳煤矿上了班，所以我非常珍惜这来之不易的工作，尽心尽力地做好事，办好事，尽自己的一份责任。或许有人说，你这份责任对集体来说太微薄了，太微乎其微了，多你不多，少你不少，但我要说星星之火可以燎原，一个企业的生存发展如果没有人去承担责任的话，这个企业肯定没有生命力，企业就像一部机器，就像一个时钟，缺了哪个部件都不行。所以我说责任心是干好工作的前提和基础。有了责任心如果没有进取心的话，上进心的话，就像一个人没有灵魂，木头一个，机器一台。拿破仑曾说过不想当将军的士兵不是好士兵。这说的不是人有野心，而是人要有理想、有抱负，有进取心。我认为工作有野心不是坏事，他是前进的动力，但前提条件是人要厚道，千万不要误解，认为我引导你谋人不谋事。有同志说，你刚刚不是说了嘛，人要有野心嘛，唉，我使小办子，把他给办了我不就实现目标了吗？他看他不顺眼，他见他浑身来气，每天不干正事，互相打小报告，窝里斗，正才没有偏才有余，像宫廷政变一样为了权力争夺，弄得你死我活，面红耳赤，工作能推就推，能拖就拖，有好处头打扁了往里钻，这种偏门左道是要不得的。我说的野心是工作上肯开动脑筋，有理想有抱负的那种。我想只有朝着目标去努力，才有希望，才有光明，我想付出总有回报。领导同仁是最好的见证人。只有付出了，我们才有实现目标的机会，如果不付出我想是一点机会也不会有的。下面要说的是具备上述二个条件以外，还应有干事创业的热心。人不可以没有精神，老百姓常说的是精气神。没有了精神就像抽了灵魂一样，耷拉个脑袋，成天心思满腹，最终会得抑郁症，不利于健康，这是要不得的。企业需要的是每位员工阳光、果敢。男同志阳刚十足，女同志温柔贤淑，一眼看去，让人家就忘不了。你看我们行政科驾驶员盛惠琴，只要跟她接触过一次的人，就留下很深的印象，无论是服务还是待人接物，人家见到昭阳矿的领导，总提到，你们单位那位女驾驶员呢？这是什么？这是名牌，这是昭阳煤矿的品牌，这就是企业形象，难能可贵的是，工作几十年始终如一日，领导要她七点出车，她肯定提前十分钟在那等候，是什么支撑她的呢。我认为除了责任心外她有一颗热爱本职的心。用心去做工作，总会得到他人的赞许。工作中、生活中只有我们用积极的态度去应对，总会得到回报，天道酬勤嘛。有人担心说，我成天做事，事做的越多，错误不是越多吗，错误越多，落下的话柄不是越多嘛，自然领导批评不也就越多了呀。我认为只要你敢做事、多做事、多想事，你就是一名合格的员工，领导肯定支持。至于批评，我认为你还有值得批评的地方，如果一个人成天有他也行，没他也行，走了几天也没人关注，说明这个地方他没有存在的意义了，那就是尸位素餐。有人自豪地说，我就没有被领导批评过呀，我想要么恭喜你，你做的很好，是我们学习的榜样，这个自然要大力表扬。要么，你就没有被批评的权力了，我替你感到悲哀。我曾经跟过一个领导，人给他的评价是，不怕他三跳就怕他三笑。什么意思呢，如果他对你越严厉，说明对你寄于了厚望，他想让你做得完美，做得好上加好。如果他对你笑呵呵的，那你就麻烦了，因为，你在他的心目中已没有了位置，已形同路人。

企业是我们依赖生存的家园，是我们跨省迈市养家糊口的地方，是我们实现人生目标体现自身价值的场所。企业兴旺了，大家才能得到丰厚的回报，企业的企是什么，人字下面一个止，可想而知，如果没有人还称为企吗？责任心、进取心、干事创业的热心是我们做一名合格员工的基本条件，我相信，我们昭阳煤矿的员工都是最棒的，都具备上述三点。（谢永将）