|
集团对各矿“四有”目标管理、
“四好”领导班子创建进行考核验收
元月7日～9日，集团党委对各矿党委2008年度“四有”目标管理、“四好”领导班子创建的情况进行了考核验收。
2008，各矿党委都能认真贯彻落实集团党委［2007］9号、10号和［2008］12号文件精神，深入开展“四有”目标管理、“四好”领导班子创建活动，进一步加强企业党建工作，使党委工作有目标，管理有依据，考核有内容。各矿党委充分运用“双四”创建的契机，以健全、完善、规范实施议事规则、学习制度、党风廉政建设制度、基层党组织工作制度等各项制度为抓手，各项工作有序开展，党建与思想政治工作内容明显充实，工作质量有了显著提高，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，较好地服务和促进了企业的生产安全经营工作。“四好”领导班子创建活动富有成效，各矿班子成员的政治意识、大局意识、责任意识显著增强，工作的协调性和工作效率显著提高，生产经营稳定等主要工作目标圆满完成，职工的信任度、满意度也显著提高。“四有”目标管理也取得了显著成效，各矿党委较好地发挥了核心作用，专职党务干部的人数、待遇和党组织活动经费得到了充分的保障，党支部内无事故、党员身边无“三违”和“星级党员”评比、“党员示范岗”创评活动扎实开展，党建工作能向企业管理的各个环节有机渗透，为企业的生产安全经营和改革发展稳定提供了有效的组织保证。经自考、群众评议和考核组考核：利国矿党委“四好”领导班子创建综合考核得分为102.28分、“四有”目标管理的综合考核得分为90.99分；刘东矿党委“四好”领导班子创建综合考核得分为100.38分、“四有”目标管理的综合考核得分为92.5分；昭阳矿党委“四好”领导班子创建综合考核得分为88.61分、“四有”目标管理的综合考核得分为85.01分，但因昭阳矿去年发生一起伤亡事故，实行安全一票否决。
在考核中，集团既肯定了各矿在过去一年中所取得的成绩，同时指出了存在的问题，主要是：
1、昭阳煤矿发生了一起死亡事故；煤炭生产计划也未能完成。
2、刘东煤矿和昭阳煤矿的管理费用都突破规定指标。
3、昭阳煤矿和利国煤矿在应对和处理稳定问题、地矿关系矛盾及防火、防盗、防自然灾害等方面的预警体系和应急机制需要进一步完善和加强。
4、入党积极分子中一线工人人数的比例达不到上级党组织的高限要求。 （刘元琪）
|
