近来，利国煤矿党委加强“党群共建”工作，在工作实践中提出，党群干部要努力增强“四种能力”：即工作业务能力、组织协调能力、岗位履职能力和处理问题能力。

这“四种能力”要求全体党群干部，要熟悉掌握《党章》和《工会法》的相关内容，做到入脑入心、了然于胸，不断完善知识结构，成为政治过硬、业务精通的行家里手；要学会协调各方关系，发挥好“润滑剂”作用，既要协调好企业与党群组织之间的关系，又要协调好职工和企业之间的关系，在职工与企业间架起沟通的桥梁；要具备一定的素质和要求，善于处理劳资关系和各种利益矛盾；要具备处理问题的能力。尤其在应对突发事件中的能力。不断提升党群干部的思想政治素质和业务能力水平，发挥企业党群组织在社会稳定工作中的作用，为企业健康发展作贡献。（陆文才）