>> 信息浏览
 ·设为首页 ·加入收藏
 
     
您现在的位置:首页 >> 党群工作 >> 党建动态
思想政治工作要增强在职工中的信服力

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:崔峻   2010/9/20  人气:513

多年从事政工的同事满脸困惑,哀叹“现在思想政治工作可有可无,在职工中缺乏信服力。”笔者不以为然。

要提高思想政治工作在职工中信服力,就要在四个方面下功夫:一要在以理服人上下功夫。通常的思想政治工作重在说教,以情感人,忽视了以理服人的效果。人是有感情的动物,人与人之间的情感交流最能触动人的心灵。“情”是吸附人心的磁石,“理”是照亮心灵的阳光,情理相重就能叩开人的心扉。二要在解决实际问题上下功夫。思想政治工作是以解决职工的思想问题为主要目的,为职工释疑解惑,增强职工的信心和斗志。可是做到这一点还远远不够,因为职工的思想问题多数是由实际问题引起的,解决了实际问题,思想问题才能迎刃而解。三要在个体教育上下功夫。思想政治工作着重通过抓共性来解决普遍性的问题,以提高职工的思想认识水平。然而因为个体生存背景的差异,没有一把放之四海而皆准的钥匙能够解决普遍性问题。因此要因人而宜,对症下药,才能做到有的放矢。四要在身教上下功夫。说功是思想政治工作的基本功,然而光说不行,还要实实在在的做,以身示范才能提高信服力。(于军)

 

顶部】 【返回
返回首页 | 关于我们| 法律声明 | 联系我们 | 广告服务 | 友情链接 | OA办公入口

   主办单位:新光集团办公室      


新光集团网V2.0版  技术支持:
德鲁克软件  (建议采用1024×768分辨率,以达到最佳视觉效果)