明确争创主体  引深创先争优

——微山昭阳煤矿党委用“三个确保”助推活动取实效

微山昭阳煤矿按照创先争优活动的总体要求和内容安排，确立“四个一”争创主题，用“四抓四促”引深创先争优，“三个确保”助推活动取得实效。

“四个一”明确争创主体。即一条主线：以科学发展观为指导，贯彻落实年度职代会精神；一个主题：深入解放思想、奋力进位争先，推进科学发展、建设和谐矿区；一个载体：以实现“生产布局调整”这一重大任务和落实年度安全生产指标、3623双基建设、四大战役活动、职工行为规范教育的素质提升、争创“三优”活动等五大保障措施为载体；一个目标：努力打造特色鲜明，安全、高效、和谐型矿井。

“四抓四促”引深创先争优。一抓思想、组织建设，促进党建工作创新。通过开展“五个好”、“五带头”及“四优”、“四杯”、“四手”等竞赛活动，增强创优争先活动的吸引力和感染力，通过民主生活会，开展党员责任区、党员活动日、党员身边无事故等活动，使全体党员注重结果运用，为加强和创新党建工作奠定基础。二抓干部考核，促进干部管理工作科学化。建立干部预警机制，延伸干部管理、监督触角，前移干部管理关口，变被动监督为主动管理，变事后惩戒为超前预警，有效提升干部工作的质量和实效，不断推进干部队伍建设的健康发展。三抓党员队伍建设，促进党员发展质量稳步提高。四抓学习型党组织创建，促进党员职工素质提高。把创先争优活动与“争创学习型组织、争当学习型党员”活动和“职工行为规范教育”活动相结合。

“三个确保”助推活动取实效。一是精心指导，确保活动健康发展。为确保创先争优活动健康有序开展，矿级领导班子成员定期到全矿10个党支部进行督促指导，活动办公室不定期督查。二是示范带动，确保全员参与。在全面展开、扎实推进的基础上，广大党员必须带头搞好安全生产、带头完成任务指标、带头服务职工群众、带头学业务提素质，充分发挥了党组织和党员的先进性作用，促使全矿干部职工迅速融入到活动中来，积极参与“创先争优”活动的开展。三是推动发展，确保“创争”实效。要求各党支部组织党员召开专题组织生活会，讨论深化创先争优活动的方式方法，党员对参加活动情况实事求是地进行陈述，看党员个人在学习工作中哪些方面落实得好、作用发挥得好，哪些地方还存在差距和不足，并且主动对党支部工作提出意见或建议，以确保创先争优活动扎实推进，取得实效。（胡为兵）