各单位、机关各部门：

为充分发挥煤矿企业班组、班组长和特聘群众安全监督员（简称群监员）在安全生产工作中的重要作用，强化安全生产现场管理，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，按照国家安全监管总局、中华全国总工会、国家煤矿安监局有关通知要求，集团决定在各单位开展争创优秀安全班组和优秀班组长、优秀群监员活动（简称“争创三优”）。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

    通过广泛开展“争创三优”活动，进一步推动企业落实安全生产主体责任，坚持抓基层、打基础，加强以煤矿班组为重点的现场安全管理，夯实筑牢煤矿安全生产第一道防线；坚持选树典型、示范引导，培养和造就一大批作风优良、技术过硬、爱岗敬业、生产安全、团队和谐的先进典型，使其成为企业安全生产的坚固基石，最大限度地发挥班组、班组长和群监员在安全生产工作中的重要作用，为煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定坚实基础。

二、基本原则

一是围绕中心、服务大局。“争创三优”活动要围绕安全发展和安全生产工作大局，贴近基层、贴近实际，立足于不同阶段、不同时期的重点工作，科学谋划活动的主要任务、主要内容和方式方法，切实将“争创三优”活动融入企业安全基层基础工作的各个环节，渗透到班组安全建设的全过程。

二是突出主线、统筹兼顾。要充分利用“争创三优”活动这一载体，抓住强化现场安全管理、有效防范生产安全事故这条主线，把开展“争创三优”活动与推动落实企业安全生产主体责任结合起来；与加强基层基础工作和班组安全建设结合起来；与抓好安全质量标准化，实施岗位达标、专业达标、企业达标结合起来；与强化安全生产规范化管理、提升员工整体素质结合起来，统筹安排，协调推进，不断深化。

三是注重实际、务求实效。“争创三优”活动要紧紧抓住加强班组安全建设，落实班组长和群监员安全管理责任，解决影响和制约企业安全基层基础工作的突出问题，建立健全促进班组安全建设、落实安全监管责任的工作机制和规章制度，扎实推进“争创三优”活动，不搞形式主义、不图虚名、不做虚功、不走过场，务求取得实实在在的效果。

三、工作要求

一要加强组织领导。集团公司成立由集团领导班子、安监、生产、劳人、工会等部门组成的“争创三优”活动领导小组，具体工作由安监部和工会负责实施。各矿也要成立相应组织，要将活动列入重要议事日程，切实做好计划安排，明确活动的重点、方法、步骤和保障措施，将“争创三优”活动具体化，一项一项地落实，及时了解活动的开展情况，分析问题，总结经验，进行指导和推动。

二要搞好典型引路。在开展“争创三优”活动中要注重基层、夯实基础，抓好典型培养，及时总结经验，推广成功做法；要选择一批班组建设相对薄弱的企业，重点加强指导；通过深入基层开展调研的方式，及时总结推广活动的好做法、好经验，充分发挥典型的引领和示范作用；适时召开经验交流会，以点带面，推进“争创三优”活动的全面深入开展。

三要突出争创特色。要在把握“争创三优”活动的总体要求、工作目标、基本原则的基础上，从自身实际出发，积极探索，制定出符合自身特点和需要的具体目标、工作措施，创造性地开展及探索，制定出符合自身特点和需要的具体目标、工作措施，创造性地开展工作。要与时俱进，开拓创新，运用行之有效的活动方式和载体，强化活动效果。尤其要丰富活动内容，突出争创特色，创新工作机制和方式方法，加强煤矿基层基础工作和班组安全建设。

四要加大宣传力度。要充分利用网络、广播、报刊、画廊、板报等舆论阵地，加大“争创三优”活动的宣传力度。“新光通讯”开辟专栏，及时报导活动的情况和效果，宣传开展“争创三优”活动的好做法、好经验，营造强化煤矿班组安全建设的良好社会氛围，不断增强安全生产的基层活力和执行力。

四、评选表彰

1、评选对象：各矿从事原煤生产作业的班组、班组长和群监员。

2、考评办法：原则上每季度检查考核一次，每半年表彰一批；对于连续2年受到表彰的班组和个人，择优评选集团“十佳”,并向上级有关部门推荐表彰。近期，集团将对一批优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员予以表彰。

特此通知。

附：1、优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员评选条件。

2、优秀安全班组、班组长、群监员推荐名额分配表。

二〇一〇年七月五日

 

附1：

优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员评选条件

一、优秀安全班组推荐评选条件

1、能够认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全生产理念,坚持不安全不生产。

2、班组管理规范有序，有完善的班组安全管理制度并严格落实；认真执行隐患排查治理制度，及时发现、报告和处理作业场所事故隐患。班组无重大事故隐患，每季度，一般隐患不超过10条。

3、现场安全管理扎实有效。班组成员严格执行安全规程、操作规程、作业规程，遵守劳动纪律，年度内无严重“三违”行为，季度内，一般“三违”人次不超过3人次。

4、安全质量标准化工作岗位达标，工程质量合格率100%，优良品率达90%以上。

5、圆满完成工作任务，班组安全生产状况居全矿井先进水平，当年无人身伤亡事故和等级生产事故。

6、实行民主管理，班务公开，班组成员团结和谐，党员和骨干作用发挥好，队伍稳定，团结向上，凝聚力强。

7、建立健全班组管理各项规章制度，并严格执行。

二、优秀班组长推荐评选条件

1、政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新、以身作则，自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和企业规章制度，持有效证件上岗，在本职岗位上取得突出业绩。

2、劳动组织合理，任务分工明确，带领本班组抓好工程质量，工程质量合格率100%，优良品率达90%以上。

3、善于学习，安全技能素质过硬；积极组织开展技术革新、岗位练兵、技术比武、班组内部培训和“师带徒”等活动。

4、加强团队建设，坚持与职工谈心交流，帮助职工解决困难，及时消除影响安全生产的心理因素；坚持公开、公平、公正原则，实施班务公开。

5、带头遵守安全规程、操作规程、作业规程，及时发现和消除事故隐患，班组无重大事故隐患，每季度，一般隐患不超过10条；维护职工生命安全和职业健康，在有效防范事故等方面有突出贡献。

6、担任班组长一年以上的现职，所带班组年度内无严重“三违”行为，季度内，一般“三违”人次不超过3人次，班组长无“三违”行为。连续一年无人身伤亡事故和等级生产事故。

7、建立健全班组管理各项规章制度，并能贯彻执行。

三、优秀群监员推荐评选条件

1、以身作则，自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和企业规章制度，持有效证件上岗。

2、积极为安全生产献计献策，提合理化建议。

3、坚持原则，敢于维护职工利益，在发现、排除事故隐患，维护职工生命安全和职业健康，有效防止事故及制止违章行为等方面有突出贡献。班组无重大事故隐患，每季度，一般隐患不超过10条。

4、有较强的事业心和责任感，技术过硬，工作认真负责。

5、担任群监员三年以上现职，年度内无“三违”行为、无人身伤亡事故和等级生产事故。

附2：

优秀安全班组、班组长、群监员推荐名额分配表

单  位	优秀 安全班组	优秀班组长	优秀群监员
利国煤矿	3	3	4
刘东煤矿	6	5	7
昭阳煤矿	6	5	6
金石公司			1
合   计	15	13	18

备注：在总名额中采掘占60%，机电、运输、通风占30%，其它占10%。