昭阳煤矿为认真践行“以人为本”科学发展观，提高员工的整体素质，培养员工规范化作业的能力，增强员工的安全意识、自觉抵制“三违”行为的意识，最大限度地减少各类事故的发生。自6月份起将“每日一题”“每周一案”活动纳入各单位月度考核中。

该矿对此项活动高度重视，由矿安监站牵头，制定了详实的活动要求和严格的考核办法，每月随生产经营计划下发“每日一题”、“每周一案”学习内容到各单位，各单位利用班前会时间按照内容要求领着职工进行学习。不定期的由安监站组织矿四级安培中心、生产科、技术科等部门到各单位进行现场提问，每月进行闭卷考试，按照考试的成绩严格实行奖罚兑现，取得了实质性效果。（许立新  高金洋）