今年以来，利国煤矿党委采取多种措施加强当党群部门党建思想工作月度考核力度，促进了思想政治工作、党务、政工工作规范化、制度化。　　

该矿党委对党群部门工作一是明确考核内容。即月度工作计划完成情况；对所牵头负责的工作考核情况；组织召开工作例会情况；信息调研情况和交办工作完成情况。二是明确考核标准。按《利国煤矿党群各部门党建思想工作月度考核细则》进行百分制考核。三是明确考核方式。每月由各党群部门对照《考核细则》填写考核自检表，并提供相关数据资料，资料和自检表在次月4号前送政工科，未按要求提供考核自检表的，扣所在部门考核分，政工科在次月6号前汇总考核资料和自检分，形成通报报表。四是明确考核结果运用。考核结果纳入各部门月度工资考核，与党群部门负责人的业绩考核、评先等挂钩。（陆文才  严桂春）