金石公司高度重视对员工的培训工作，把培训工作作为安全发展的“重头戏”来抓落实、抓成效。

    该公司一是狠抓内培。对公司全体员工进行灾害预防处理、防洪预案、生产安全事故应急救援培训。对新调入员工必须经过岗前培训合格并签订师徒协议后方可上岗。公司定期对技术人员进行专业知识测试等。二是注重外培。公司克服人员紧张、注浆任务繁重等困难，仍然分批抽调技术人员去安培中心参加相关专业培训，确保持证上岗率达100％。特别是面对两井筒渗水问题，由于许多技术员都是新分配大学生，实际工作经验不足，公司为此多次邀请专家对技术人员进行防治水等方面知识进行培训，使技术人员处理现场技术问题的能力不断提高。同时，该公司还将培训考核结果与个人绩效工资挂钩，杜绝了员工固有的一培训就走过场的错误思想。现在金石公司上下已经形成一种奋发向上、努力学习的氛围。（王凯）