丰富职工业余文体活动，可以密切管理者与职工之间以及职工与职工之间的关系，增强集体荣誉感和企业凝聚力，产生稳定人心，稳定企业的效果。在工作以外的业余文体活动中，管理者往往能在轻松的氛围中了解到职工的思想和情绪、苦恼与快乐，这些生活感受反过来有助于企业的决策，对进一步提高职工业余生活质量作出符合企业实际的科学判断。

丰富多彩、健康有益的业余文体活动，可以产生陶冶情操、增强企业凝聚力和塑造企业形象等多方面作用，如果职工业余生活内容贫乏，无所事事，就会用赌博甚至沉迷于老虎机等一些低级趣味的活动来打发业余时间。因此引导他们利用业余时间开展丰富多彩、健康有益的文体活动，就能达到提高他们的思想文化水平、审美情趣和生活情趣的效果。事实证明，开展篮球比赛、歌咏比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、安全知识比赛、自行车慢骑比赛、电视安全教育、文化图书展览等一些有益的活动，既满足了职工文化生活需求，又有效地提升了企业形象；既活跃矿区气氛，又创新了企业文化。因而引导越来越多的职工积极参与各种文化生活，使之成为企业文化的参与者与传播者，是广大工会组织工作者的使命和职责。（吕德善）