近期以来，安全生产管理与培训工作在微山昭阳煤矿得到了显著加强，为该矿的安全生产目标的顺利实现，保障矿区三个文明建设奠定了良好的基础。

该矿在安全培训工作的“三性”上大做文章。一是针对性。针对不同的工种、不同的专业，抓住重点，有侧重地开展安全培训，改变了过去那种“大锅饭”式的培训方式，分层次、分类别进行培训，取得了明显的效果；二是计划性。该矿立足长远抓全局，循序渐进抓当前，有计划、有步骤地开展培训工作，采用“走出去，引进来”的方式进行培训，加大对安全培训的长期投入，针对不同专业、不同工种采用分期、分批培训，逐步提高培训的层次，不断提高参加培训人员的知识水平，同时又注重与实际相结合，针对该矿生产中的实际情况，分层进行培训、实践，极大提高了安全生产管理的效果。到目前为止，该矿已成举办了多轮多层次的安全培训，收到了令人满意的效果；三是实效性，在该矿的安全培训工作中，注重实效，力求课程的配置合理、实用，不搞表面文章，集体购买教材、资料，提高培训人员的积极性，注重实际，提高授课教师的教学待遇，保证教学的质量，取得了令人满意的教学效果。

随着安全培训工作的不断深入开展，安全培训工作逐步走向系统化、规范化，必将为该矿的安全生产管理带来极大的优势，为安全生产带来巨大的效益。（谢永将）