为深入贯彻“以人为本”的科学发展观，扎实有效推进“安全生产年”活动，全面提升从业人员的整体素质，集团公司根据江苏煤矿安全监察局徐州监察分局《关于开展全员安全生产知识大培训的通知》（徐煤安监[2010]8号）精神，要求各单位开展全员安全生产知识大培训，并提出了相关要求。

一是要认真贯彻张德江副总理提出的“完善安全培训体系，强化企业培训的基础作用”的要求，提高对全员安全培训重要性的认识，加强安全培训工作的组织领导，抓好“人才兴安”和“科教兴安”工作，全面提升从业人员的整体素质，促进全集团安全生产状况持续稳定。

二是分管理培训的领导和四级安培中心要统筹规划，根据矿井安全生产和安全培训实际情况，以提高员工安全意识和操作技能为重点，编制《全员安全生产知识大培训计划》，并采取有力的措施，确保计划的顺利实施。4月底前，各单位将《全员安全生产知识大培训计划》报集团安监部、劳人部。

三是加大安全培训投入，按集团要求及相关规定足额提取和使用安全培训费用，免费为每位职工发放符合要求的《职工安全手册》，并配备笔记本等必要的学习用品。

四是按照“教考分离”的原则，把好培训质量和考核关，各单位安全管理部门负责培训考核工作，集团公司适时开展培训专项监察，并实行抽查抽考。（周乐曙）