利国煤矿党委把“星级党员”创评与其他各项工作有机结合起来，以“星级党员”创评为抓手推进各项工作，实现了党建工作软目标与各项工作硬指标的有效对接。使“星级党员”评比工作扎实向前推进。

一是创评标准科学化。该矿党委结合党员先进性和基层党员工作岗位的具体要求，分类制定了“星级党员”创评标准，各单位在争创评选标准的基础上结合本单位工作实际，进行了进一步的细化和量化，增强了评选标准的针对性、导向性和可操作性。“星级党员”评选内容的确定，使党员的先进性变得简明、具体、实在，党员明白了怎么做，干部明白了怎么抓，群众明白了怎么参与。

二是评选程序民主化。“星级党员”评选由党员所在的基层支部具体组织，党员人人都是创建主体，个个都是群众评议对象，党员领导干部全部以普通党员身份参加所在支部评选。基本程序依次为“党员自评—党员互评—群众参评—党支部评定—评选结果公示—报党委审查—表彰奖励”。矿政工科统一印制下发了《党员自评表》、《群众参评表》、《党支部评定表》。

三是评星定级规范化。在评选过程中，党员和群众充分发表意见，指出每个党员的成绩和不足，真正做到“面对面地评议，背靠背地投票”，确保了评选质量。对通过基层推荐、群众投票、组织审核、结果公示等程序评选出的“示范岗”党员，该矿大张旗鼓地进行宣传，使广大党员学有榜样，赶有目标，使“星级党员”创评工作扎实向前推进。（陆文才）