思想政治工作，是改善党的领导最主要方面，也是一切工作目标实现的重要保证。党的十七届四中全会明确提出，加强和改进思想政治工作，促进经济又好又快发展。如何加强煤炭企业当前的思想政治工作，保证发展目标的实现，已经现实地摆在了我们广大职工特别是思想政治工作者的面前，也是我们亟待研究和探索的课题。

一、大兴调查研究之风，把深刻了解和掌握企业的实际状况，作为做好思想政治工作的前提和基础。

思想政治工作既是理论性很强的实际工作，又是实践性很强的理论工作，不能深刻了解和准确掌握自身的实际状况和特点，思想政治工作就将无从做起，因此，我们要大兴调查研究之风。

新光集团是异地办矿的国有企业，这就决定我们的企业有着不同于本地或家乡的、不同于其它行业的一些特殊特点。具体来说，一方面表现在：异地办企，职工具有适应性强、凝聚力强、易组织、但容易产生孤独感；职工能够注重安全、有吃苦耐劳精神、但工作细致程度不够；职工主要来自农村，文化和技能不高，只是安于现状，工作松散；企业规模不大、机械化程度不高、设备不够先进，主要靠人。另一方面，对职工的组织和管理水平较高，管理能力较强，既具有国有企业严密的管理模式和方法，又具有适应市场的积极性和灵活性。因此，只有准确了解和掌握了这些大致状况和主要特点，才能准确制定和落实思想政治工作的目标、方针、措施，才能有效发挥思想政治工作的作用，保障和促进企业各项工作顺利开展。

二、将解决思想问题同解决实际问题结合起来，推进思想政治工作。

在思想政治工作中运用物质利益原则，在帮助职工解决实际问题的过程中给予其精神激励，引导职工正确认识自己的物质利益，正确处理国家、集体和个人三者之间关系，同时，思想政治工作不仅是教育人、引导人，而且也是关心人、帮助人。关心帮助职工群众解决生活和工作中的实际问题，为职工排忧解难，多办实事好事，就是最直接、最主动、最有说服力的思想政治工作，是动员和引导广大职工为完成企业中心任务而努力工作的最有效的思想政治工作方法。因此，要注重深入基层，深入职工之中，用诚心、细心、耐心充分了解职工工作生活情况，及时掌握职工在思想认识、工作生活中产生的新问题，特别是最现实、最关心、最直接的热点、焦点、难点问题，准确把握职工的思想状况和动态，制定有针对性的措施方法，有的放矢地开展工作，急职工之所急，想职工之所想，努力帮助职工群众解决一切能够解决的困难，暂时无法解决的要耐心恳切地向职工解释清楚，把团结、动员、教育职工同服务职工结合起来，在办实事、办好事的过程中贯穿思想政治工作，通过解决现实问题引导职工提高精神境界，坚决杜绝空洞说教，杜绝用单纯的观点和简单的口号。

三、采用灌输和渗透相结合的办法，提高思想政治工作的效果。

从一定意义上讲，思想政治工作就是思想的灌输和思想的渗透工作，灌输是指有领导有意识地把思想理论灌注和输运到职工群众之中，以提高其思想意识的方法；渗透是指在遵循人的思想活动规律的基础上把思想政治工作融入到经济发展的方方面面，达到循序渐进和潜移默化效果的方法。同时，适时地发挥渗透的作用，采用各种竞赛、先进评比、文艺汇演、创树典型、参观讨论等形式，通过示范感染、激励引导、交流沟通等手段，于日常工作生活中，不断提高广大职工的思想政治觉悟，提高思想政治工作的效果。特别在当前职工的思想因社会的多元化、多样化而呈现出复杂多样、职工接受新信息、新知识的欲望强烈等情况，灌输和渗透相结合的这一传统工作方法，仍将是行之有效的措施，尤其是渗透的办法，将我们的主流思想、精神和价值于日常工作生活中，以丰富多彩的活动，于寓教于乐之中，润物无声地占领职工群众的思想领域，使之变成职工的思想意识，并转化为职工的自觉行动。

四、坚持教育和管理相结合，建立健全思想政治工作机制。

高尚思想道德的培养，良好风气的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠科学规范的严格管理。思想政治工作，不仅是教育人，发挥引导思想的作用，同样也是管理人，发挥规范行为的作用。思想观念、价值标准既要教育广大职工能接受，又要融入规章制度之中，要求广大职工严格遵守。在大力倡导“八荣”的同时，要有力地抵制“八耻”；在大力弘扬正气的同时，要严厉打击歪风邪气；在着力宣传集体主义、和谐稳定、自觉遵纪守法的同时，要严密防止和严肃处理损公肥私、寻衅滋事、违法乱纪行为；在深入教育按规操作安全行为的同时，要狠反“三违”杜绝违章。因此，思想政治工作，不仅用先进思想、先进典型去教育人、影响人，更主要的还要建立健全一整套行之有效的制度、机制。虽然思想政治工作是柔的，和风细雨，润物无声，但确保思想政治工作开展的组织和制度不是软的，而是刚的，只能加强不能削弱，要把它作为“生命线”融入经济工作和其它工作之中；各级党委经常研究讨论；把它纳入党委行政目标考核之中；把开展的绩效纳入党政干部考评体系；对基层工作建立月查、季评、年考制。用经济、行政、组织等手段，使思想政治工作有章可循，广大职工的思想行为规范有序。

五、加强党员干部队伍建设，推进企业整体思想政治水平的提高。

思想政治工作的目的就是团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，共同工作，实现企业的各项工作目标。要实现企业制定的各项目标任务，党员干部是关键。因此，加强党员干部队伍建设已经成为重中之重的工作。一是着力强化各级组织和全体党员干部做好思想政治工作的使命感和责任感。新时期、新形势、新要求，对作为思想政治工作当然责任人的党员干部提出了新的更高的要求，担负起亲身实践、组织领导的更大责任，必须努力提高自身的思想道德水平、理论业务水平，为广大职工做出表率，体现先进性要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥每一个党员、干部的模范带头作用，凝聚和引导全体职工共同提高。二是教育和培养各级党组织和党员干部善于挖掘在企业稳定和发展中所蕴藏的思想政治资源。在广大职工之中，在平凡的岗位上，蕴藏着丰富的思想政治资源，大量的先进人物、先进事迹就在这其中，只是我们的政治工作者没有挖掘或未能善于挖掘。正如罗丹说过，生活中从不缺乏美，而是缺乏发现美的眼睛。因此，各级党组织和党员干部都应该学会发掘，并运用这些资源来做好思想政治工作。三是引导和督促党员干部加强自身修养，努力提高自身政治思想素质，只有认真学习和深刻领会党的先进理论，提高理论水平和联系实际能力，才能具备教育人、引导人的素质和能力；只有党员特别是干部着力提高领导企业顺利发展的能力，企业才能具备强大的凝聚力和竞争力；只有具有较高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能广泛地赢得职工的尊敬和信任。（吕为兵）