近日，笔者看到一则新闻说，一个私营煤矿井下职工有70%以上均不可程度的患有矽肺病，有的还非常严重，据调查得知，该煤矿为节省支出，购买劣质不符合国家规定的劳动保护用品----防尘口罩，发放给职工，有时连劣质防尘口罩都不发，职工也习以为常，加之，工会组织缺乏监督，职工本人缺乏劳动保护意识，总认为没事，有啥问题扛一扛就没事，终究落下个终身残疾，丧失劳动能力。防尘口罩能值几个钱？岂能拿人命开玩笑。由此可见，做好群众性劳动保护工作是当前煤矿工作中不可缺少的重要工作，是确保企业安全生产工作的一种补充力量。加强劳动保护，搞好安全生产、保护职工的生命安全和身体健康，是党和国家的一项基本原则。同时，也是工会的一项重要任务。在上述案例中，记者问及有问题为什么不找工会，工人说找它又有啥用。在一些企业特别是私营企业中，老板说了算，工会组织只挂牌不办事，办不了事。孰不知，企业工会围绕经济建设的主要手段是维护，即突出工会维护职能：一是要充分发挥企业职代会的作用，重点放在源头参与和维护上；二要强化现场和舆论监督，坚决杜绝习惯性违章操作现象，努力减少伤亡事故；三是由工会牵头，组织有关安全技术专业人员定期或不定期检查，努力遏制重大事故的发生；四是要加强舆论监督，表扬好人好事及好的做法，揭露存在问题，宣传劳动保护法规；五是劳动保护要与企业安全工作接轨，并理顺关系，保证群众监督工作的顺利进行；六是要把单位在安全生产上存在的重大问题，通过调查报告，把情况及时反映，上报行政领导和有关部门，引起领导的高度重视，使问题得到及时解决；七是要把群众性劳动保护与安全生产工作融为一体，为创造良好的安全生产环境做出贡献。如今有《工会法》及上级工会组织，我想没有过不了的火焰山，维权也不是一句空话。（谢永将）