微山昭阳煤矿对群众安全监督员考核动真碰硬，不打和牌取得较好效果。去年有6名同志受到集团表彰奖励，有98%的同志受到矿工会的表彰奖励。为进一步做好群众安全工作，近几年来，该矿工会组织在群众安全监督员中持之以恒地开展“上标准岗，干标准活，身边无事故，无‘三违’”竞赛活动，制订了详实的实施办法及考核细则。经过基层推荐，矿工会审核，全矿有32名同志当选为群众安全监督员。为取得实际效果，该矿每月对群监员进行一次考核，将考核结果在月度班组长、安全网员例会上进行通报，并公布在企务公开栏中，接受职工监督。考核细则中规定，每个季度三个月考核得分均在90分及以上者，给予表彰奖励；年内个人无违章，班组无事故，考核得分10个月以上均达90分及以上者（不含10个月），掘进工区群监员奖励500元，采煤、辅助单位群监员奖励300元。对在安全生产中做出突出贡献的群监员实行重奖，并推荐报上级工会组织予以表彰。群监员发生一般“三违”的第一次取消月度考核资格，连续二次累计三次发生一般“三违”的罚款50元;连续三次、累计四次发生一般“三违”以及连续二个月不填安全信息卡和安全隐患的要求工区予以调整;发生严重“三违”按集团文件执行，所在班组发生轻伤及以上人身事故和等级生产事故，对有责任的群监员立即予以调整。（谢永将）