新年伊始，微山昭阳煤矿瞄准2010年安全生产目标，高唱“文化兴安”主旋律，坚持理念铸魂、素质育人、行为塑人，形成强有力的安全文化“磁场”。

新的一年，该矿牢固树立“生命至上，安全第一”的思想，向职工灌输“以安全保障生命，用健康经营人生”，“安全是企业的效益、安全是矿区的稳定”，“安全是家庭最大的幸福、安全是职工最大的福利”等安全理念，倡导“带血的钱不拿，流泪的活不干”的行为价值理念和“抓住不落实的人，追究不落实的事”的精细化管理理念。为使安全理念深入人心，该矿在井口建立“安全文化长廊”，设置电子屏幕，滚动播放安全理念、安全警句格言。在工区悬挂职工“安全誓词”及有震撼力的警示标语。在井口等候室、掘进迎头、采煤工作面安设安全警句格言宣传牌板，让职工时时接受安全理念的熏陶，处处接受安全视觉的冲击。

为了全面提升职工的安全素养。该矿启用多媒体安全技术培训系统，开通煤炭远程教育网，重点加强区队长、班组长、安监员和其他特殊工种及新招工人的安全技能培训，着力营造“练内功、强素质，养精蓄锐促发展”的氛围。为增强培训学习的针对性和效果，该矿还建立班前、班中、班后“三个环节”；家庭、区队、现场“三个地点”；思想、行为、质量“三个目标”的安全宣教体系。把尊重人、爱护人、关心人作为矿井安全文化的基础。针对职工在操作过程中容易产生各种不安全行为、遗留各类安全隐患的实际，该矿进一步推广“手指口述安全确认”工作法，促使职工养成“时时处处查隐患，人人事事防事故”的良好习惯。（许立新）